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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年台州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新台州最低社保缴费基数
医保卡使用范围,医保卡现在基本是和社保卡结合劳务,因为社保卡已经拥有医保卡的功能了,所以大部分地区现在都只有一张社保卡了,下面小瑞就给大家说说医保卡使用范围。
医保卡使用范围
平时到定点医药店购药可以用医保卡支付,此IC卡也可以用于门诊,支付住院个人承担的部分。参保者看病,应当到当地医疗保险定点医院就诊的,不是在任何一家医院看病都可以报销的。
参保人员患病时,持医疗保险手册和医保卡,可直接到本地定点医疗机构就诊。流程是:持医疗保险手册和IC卡——医院医保办登记——审验证卡——交住院押金——住院——对自费项目需经患者同意并签字——现金或医保卡结算起付标准和自付比例的自付部分——统筹范围内的由医院先垫支——结算出院住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法:
1、参保人员出院时,医疗机构应收取以下费用:起付标准费,超过规定标准以上的床位费,个人应当负担比例部分的费用,自费使用项目的费用,统筹基金不予支付范围的费用。以上费用可以使用个人帐户支付,不足部分由个人现金支付。属于统筹基金支付的费用由医疗机构和医保部门结算。
2、住院床位费按规定标准支付;
3、一个年度内,两次以上住院的,从第二次起,起付线按本年度起付标准的50%执行;
4、参保者在出院时,定点医疗机构医保办应当将所有费用清单打印一式三份,医疗机构,医疗保险机构,参保人员各一份。
5、急诊,在外地安家人员看病也有具体规定。
以上就是医保卡使用范围的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查询
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