【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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泰州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2800 18171 19% 8% 532.00 224.00 3452.49 1453.68
基本医疗保险 2800 18171 9.5% 2.0% 266.00 56.00 1726.25 363.42
失业保险 2800 18171 0.50% 0.50% 14.00 14.00 90.86 90.86
工伤保险 2800 18171 1.00% 28.00 181.71
生育保险 2800 18171
大病医疗 2800 18171 0.005 0.30% 14 8.4 90.86 54.51
小计 854.00 302.40 5542.17 1962.47
合计 1156.40 7504.64

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

泰州人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

泰州人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年泰州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新泰州最低社保缴费基数

成都社保代理最低缴费多少呢?

  成都社保代理最低缴费多少呢?对于在成都的公司缴纳社保的问题,现在直接得到很大方便,能够解决公司社保的问题确实是公司去除事务性工作的一个突破。那么很多企业还不知道成都社保代理最低缴费多少呢?下面我们就来看看。

成都社保代理最低缴费多少呢? 第1张

  企业将社保交给社保代理公司操作,只需要缴纳社保缴费加上服务费,社保的缴费标准,可以返回瑞方人力首页,点击社保基数进行查看。而社保服务费可以点击旁边客服咨询进行查看。

  一、缴费基数

  (一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

  ①基本养老保险:2966元

  ②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元

  (二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

  ①基本养老保险:实际工资收入

  ②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入

  (三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

  ①基本养老保险:16179元

  ②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元

  二、缴费比例

  (一)、单位缴费比例

  ①基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)

  ②失业保险:0.6%

  ③基本医疗保险+生育保险:6.7%+0.8%

  ④工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

  ⑤大病医疗互助补充保险:0.8%

  ⑥合计:25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

  (二)、个人缴费比例

  ①基本养老保险:8%

  ②失业保险:0.4%

  ③基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)

  ④工伤保险:个人不缴纳

  ⑤大病医疗互助补充保险:个人不缴纳

  ⑥合计:10.4%