【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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扬州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2800 18171 19% 8% 532.00 224.00 3452.49 1453.68
基本医疗保险 2800 18171 8.0% 2.0% 224.00 56.00 1453.68 363.42
失业保险 2800 18171 0.50% 0.50% 14.00 14.00 90.86 90.86
工伤保险 2800 18171 0.80% 22.40 145.37
生育保险 2800 18171 0.50% 14 90.86
大病医疗 2800 18171 1% 28 6 181.71 6
小计 834.40 300.00 5414.97 1913.96
合计 1134.40 7328.93

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

扬州人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

扬州人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年扬州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新扬州最低社保缴费基数

成都医保卡使用范围

  成都医保卡使用范围。医保卡是参加社保后可申请的,一般在使用医疗报销和医疗结算的时候,需要出示医保卡或提供医保卡号。现在,成都大范围使用电子医保卡,但是,还是要申请实体社保卡医保卡。下面,我们来了解一下成都医保卡使用范围。

成都医保卡使用范围

  一、成都医保卡就是成都社会保障卡,具体功能及使用范围如下:

  【功能】

  1、金融储蓄功能,可用于存款缴费业务;

  2、全国通用的社保卡,通用社保卡将全国通行;

  3、具有充值功能,可缴纳社保费用;

  4、具备信息记录、信息查询、业务办理等功能;

  5、可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。

  【使用范围】

  1、可以支付定点药店购药费用;

  2、可以支付符合规定的门诊治疗费用;

  3、可以支付符合规定的住院治疗费用;

  4、可以办理医保查询、医保卡密码重置、医保补缴。

成都医保卡使用范围 第1张

  二、以下情况不能使用成都医保卡

  (一)未持本人《社会保险卡》刷卡就医的;

  (二)在非门诊统筹医疗机构就医的;

  (三)超出门诊统筹支付范围的;

  (四)在住院期间发生的;

  (五)治疗门诊特殊疾病的;

  (六)其他本市基本医疗保险相关政策规定不予支付情形的。

  成都医保卡使用范围。如果你的实体社保卡医保卡不慎遗失,记得及时挂失和补办。了解社保卡医保卡补办流程,请关注我们网站查询了解。