【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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梅州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本医疗保险 3010 18213 6.3% 2.0% 189.63 60.20 1147.42 364.26
失业保险 1856 15048 0.80% 0.20% 14.85 3.71 120.38 30.10
工伤保险 3010 18213 0.40% 12.04 72.85
生育保险 3010 18213 0.50% 15.05 91.07
大病医疗 8.00 5 8.00 5
残保金 43.22 43.22
小计 631.25 268.03 4032.76 1856.40
合计 899.28 5889.16

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

梅州人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

梅州人事外包资质证书

社保常识

2019年梅州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新梅州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

住院津贴保险是什么意思?

住院津贴保险是什么意思

  住院津贴保险是一种根据被保险人的住院天数给付保险金的保险品种。该险种的特点是:在一定程度上补贴被保险人住院期间的住院费用和误工损失。作为一种定额给付型医疗保险,它是医保的有力补充。

住院津贴保险计公式

  1、如果被保险人遭遇意外伤害事故,并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内,以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗,我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金:

  每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×每次住院天数

  2、如果被保险人自合同生效日起90天后或最后复效日起90天后(以较迟者为准)因疾病住院治疗,我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金:

  每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×(每次住院天数-3)

  3、因疾病住院的免赔期为3天,即我们从被保险人住院第4天开始给付住院津贴保险金。住院津贴保险金全年累计给付不超过180天。

住院津贴保险是什么意思? 第1张

住院津贴保险怎么赔付

  1、您首先要准备好医院出具的医疗费用发票,住院医疗保险往往采取实报实销的形式,赔付的金额只可能少于实际花费,而如果您购买的住院医疗保险中带有住院津贴保险,那么还可以针对因住院医疗所致的误工费用损失提供额外的经济补偿,高出部分可以用作营养费、误工费、车船费、陪伴费、护理费,以及享受单人病房、专家诊治等更高级别和更高质量的医疗服务。

  2、另外,津贴型住院医疗险理赔时往往无需提供发票原件,手续简单,不容易有理赔纠纷。且与是否拥有社会医疗保险或其他保险公司的医疗保险都不冲突,可以是额外的保障。

  3、个人要想更好的全面自身住院医疗保障,最好在选择住院医疗保险时优先关注带有住院津贴保障者,通过购买此类住院医疗保险产品不仅选择空间大,而且保费也更加实惠。

  住院津贴保险是什么意思?连续参加医疗保险满一年在生病住院后产生的医疗费用,可以通过医疗保险报销一部分,其余部分自费。了解更多医疗保险政策知识,请关注我们网站。