【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
福州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1850 15462 18% 8% 333.00  148.00  2783.16  1236.96 
基本医疗保险 3945.08 16907.5 8.0% 2.0% 315.61  78.90  1352.60  338.15 
失业保险 1850 15462 0.50% 0.50% 9.25  9.25  77.31  77.31 
工伤保险 3381.5 16907.5 0.28% 9.47  47.34 
生育保险 3381.5 16907.5 0.50% 16.91  84.54 
大病医疗 5.42 5.42
残保金 42.67 42.67
小计 732.33  236.15  4393.04  1652.42 
合计 968.48  6045.46 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

福州人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

福州人事外包资质证书

社保常识

2019年福州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新福州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少?

  2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少?社保因为是国家建立的一种社会保险制度,所以相关制度也在不断的改进,今天小编就要给大家讲讲2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少?

2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少? 第1张

  经过多年的社会保障政策变革和实施,我相信很多人现在已经开始意识到社会保障对自己的重要性。我们必须知道,社会保障现在是我们社会的基本保障,因为社会保障包含五种与我们日常生活息息相关的风险。如果您生病了,您可以在社会保障中使用个人医疗保险。此外,还有一项最重要的养老保险。现在很多人为此付出了社会保障。因为只要你年轻,你每月支付社会保障金,并且在支付至少十五年后,你可以在达到法定退休年龄后申请退休金。

  然而,每个月都有社会保障支付,现在很多人都非常关心公司是否会为员工支付社会保障,因为根据相关规定,雇主必须为员工支付社会保障和社会保障。缴费率由雇员支付,雇主支付部分费用。因此,如果上班的人支付社会保障金,他们就不必承担所有的钱。如果没有工作单位的人支付社会保障金,那么支付标准是什么?

  事实上,如果在工作场所没有人支付社会保障,因为社会保障有几种不同的支付方式,有一种方式支付社会保障,以便支付标准,会有支付基数,这个这是不一样的。您需要参考您所在地的人均社会工资。您还需要查看您所在地区的经济状况。一般而言,每个地方的社会保障缴费基数将于当年6月推出,以前的缴费标准一般持续前一年。

  需要注意的一点是,社会保障缴款水平不同。这可以根据您的个人财务状况确定。如果经济条件良好,当然您可以选择最高级别的付款,以便您可以获得更多的养老金。

  以上就是2019没工作单位自己去缴社保,缴费标准是多少?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。