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东营社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3180 15890 18% 8% 572.40 254.40 2860.20 1271.20
基本医疗保险 3180 15890 6.5% 2.0% 206.70 63.60 1032.85 317.80
失业保险 3180 15890 0.70% 0.30% 22.26 9.54 111.23 47.67
工伤保险 3180 15890 0.40% 12.72 63.56
生育保险 3180 15890 1.00% 31.8 158.9
大病医疗 5 5
残保金
小计 850.88 327.54 4231.74 1636.67
合计 1178.42 5868.41

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

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¥200

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  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019年东营社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新东营最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

社保和商保的区别有哪些?

  社保和商保的区别有哪些?社保是国家强制要求缴纳的社会保障,商保是盈利性的保险,下面我们来看看社保和商保更多的区别。

社保和商保的区别有哪些? 第1张

  社保和商保的区别有哪些?

  第一, 社保和商保的缴纳前提不同。

  社保,那是国家强制购买的,五险的险种固定。如果你在企业上班,单位不给你缴社保,哪怕是少缴或者漏缴,那都是有法律风险的。商保就不同了,你可自愿购买,自由选择,类型也是五花八门,满足客户不同的个性化需求。

  第二,社保和商保的保险性质不同。

  社保本身具有社会福利性质,保障弱势群体的基本生活。比如说丧失劳动能力的群体、暂时失业的群体、怀孕生孩子的职工,都能通过社保获得一定的经济补偿,工伤补偿、失业金、生育津贴都属于社保的福利保障。还有我们家里退休的爸爸妈妈、爷爷奶奶,他们没有劳动能力,也能通过养老金来获得基本的生活费用及医疗报销,这些都是生活中我们切实享受到的福利。

  商保呢,则是纯商业行为,收钱办事,你购买了哪一个险种,就能享受对应的报销待遇,一切按照合同条款来。商保会根据不同年龄、不同性别、不同背景的群体收取不同金额的保费。一般有一个规律,同一个商业保险,购买人越是年轻,保费越便宜,保额也高。随着购买人的年纪慢慢增大,保费就越来越贵,对应的保额也会相对下降。

  第三,社保和商保的资金来源不同。

  这一条很好理解。社保的资金由国家、企业、个人三方面按照比例分担,其中企业承担大头。商业保险的资金只有投保人保费这一个来源。

  第四,社保和商保的医疗赔付规则不同。

  社保和商保的区别有哪些?社保中的医疗保险设有个人账户及统筹基金,普通的门诊、急诊、看病、买药都由个人账户支出,就是结算的时候直接刷医保卡就行。而住院、急诊抢救或者一些放疗和化疗费用,则可享受统筹基金一定比例的报销,相当于从国家的大账户中支出。

  商保的医疗险种更多样化,赔付具有针对性。一般的门急诊可与社保形成互补,社保报销完了,剩下自费的部分,商保继续给你报销;如果是重大疾病,在确诊后,可以凭诊断书按保单规定的比例,提前给付。

  第五、社保和商保的投资回报率不同。

  社保待遇的给付原则是——保障劳动者基本生活。所以你看现在养老金,每年都会不同幅度上涨,那是因为社会平均工资每年在增长,退休工资也就跟着涨。所以不管如何通货膨胀,在你退休之后起码能保障基本生活。

  商保则按“多投多保,少投少保,不投不保”的原则确定,理赔标准回报率一般是固定的,短期来看似乎回报很高,但是放在一个长远的社会环境下看,几十年后再来看这笔钱,可能就不那么值钱了。

  最后还有一条很重要,你在城市中买房、上牌、落户、签证、孩子上学...政策的种种限制都要求社保的缴纳,这一点功能商保实现不了。