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2019年济宁社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新济宁最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
男方生育险能报销吗?能报多少?怎么报?在用人单位上班都是需要缴纳社保的,而社保中包含了五个险种,都是要缴纳的,很多人不明白男性职工为什么要缴纳生育保险,男方生育险能报销吗?能够报销多少呢?怎么报?下面就让小瑞为大家解开这些疑惑。
根据相关政策的规定,男性职工的生育险是能够报销的,但是需要满足一些条件。
同时满足以下条件的参保男职工,可以申请享受一次性生育补贴:
(1)满足国家计划生育政策的规定和法定生育条件的;
(2)配偶的生育或者因病理原因流产之前,用人单位已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
在满足上述条件的男职工,可以申请享受一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。(注意:各地政策标准不一)
在配偶生育或者因病理原因流产之后,男职工可以持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,然后到本人单位的社保关系所在地的社保经办机构,办理一次性生育补贴申领手续。在社保经办机构审核之后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,之后男职工签字确认后领取补贴金额。
以上就是男方生育险能报销吗?能报多少?怎么报?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看
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