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济宁社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3178 15891 18% 8% 572.04 254.24 2860.38 1271.28
基本医疗保险 3178 15891 7.0% 2.0% 222.46 63.56 1112.37 317.82
失业保险 3178 15891 0.70% 0.30% 22.25 9.53 111.24 47.67
工伤保险 3178 15891 0.60% 19.07 95.35
生育保险 3178 15891 1.00% 31.78 158.91
大病医疗 6 4 6 4
小计 873.60 331.33 4344.25 1640.77
合计 1204.93 5985.02

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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济宁人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019年济宁社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新济宁最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

男方生育险能报销吗?能报多少?怎么报?

  男方生育险能报销吗?能报多少?怎么报?在用人单位上班都是需要缴纳社保的,而社保中包含了五个险种,都是要缴纳的,很多人不明白男性职工为什么要缴纳生育保险,男方生育险能报销吗?能够报销多少呢?怎么报?下面就让小瑞为大家解开这些疑惑。

男方生育险能报销吗?能报多少?怎么报? 第1张

男方生育险能报销吗?

  根据相关政策的规定,男性职工的生育险是能够报销的,但是需要满足一些条件。

  同时满足以下条件的参保男职工,可以申请享受一次性生育补贴:

  (1)满足国家计划生育政策的规定和法定生育条件的;

  (2)配偶的生育或者因病理原因流产之前,用人单位已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;

  (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

  在满足上述条件的男职工,可以申请享受一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。(注意:各地政策标准不一)

男方生育险报销流程

  在配偶生育或者因病理原因流产之后,男职工可以持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,然后到本人单位的社保关系所在地的社保经办机构,办理一次性生育补贴申领手续。在社保经办机构审核之后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,之后男职工签字确认后领取补贴金额。

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