【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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廊坊社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2850 14246 20% 8% 570.00 228.00 2849.20 1139.68
基本医疗保险 3596 13104 7.0% 2.0% 251.72 71.92 917.28 262.08
失业保险 3172 15858 0.70% 0.30% 22.20 9.52 111.01 47.57
工伤保险 2850 14246 1.50% 42.75 213.69
生育保险 3466 13884
大病医疗 5 5 5 5
小计 891.67 314.44 4096.18 1454.33
合计 1206.11 5550.51

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

廊坊人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

廊坊人事外包资质证书

社保常识

2019年廊坊社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新廊坊最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

灵活就业人员可以缴纳去年的养老保险费吗?

  灵活就业人员可以缴纳去年的养老保险费吗?瑞方人力劳务派遣公司了解到,很多灵活就业人员很容易忘记缴纳养老保险、医疗保险,并且,对相关的政策知识不了解。导致大家断缴养老保险、医疗保险后,不知道怎么处理。例如,灵活就业人员可以缴纳去年的养老保险费吗?

灵活就业人员可以缴纳去年的养老保险费吗?

  瑞方人力劳务派遣公司为您答疑解惑:灵活就业人员可以缴纳去年的养老保险费。

灵活就业人员可以缴纳去年的养老保险费吗? 第1张

  已参保灵活就业人员在2023年底前可缴纳2022年城镇职工基本养老保险费。

  2023年新参保灵活就业人员,若需缴纳2022年城镇职工基本养老保险费,可前往就近的社保基层网点办理,社保经办机构推送2022年参保信息后,通过税务部门线上线下渠道办理缴费。

  灵活就业人员可以缴纳去年的养老保险费吗?瑞方人力劳务派遣公司提醒大家,养老保险、医疗保险不要轻易断缴,断缴影响参保人享受相关福利待遇。了解更多社保养老保险政策知识,请关注瑞方人力官网。