【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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池州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3065 15323 19% 8% 582.35 245.20 2911.37 1225.84
基本医疗保险 3065 15323 6.5% 2.0% 199.23 61.30 996.00 306.46
失业保险 3065 15323 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.62 76.62
工伤保险 3065 15323 0.40% 12.26 61.29
生育保险 3065 15323 0.80% 24.52 122.58
大病医疗 6 4 6 4
小计 839.69 325.83 4173.86 1612.92
合计 1165.52 5786.78

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

池州人事外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019年池州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新池州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

养老保险可以退吗?

  养老保险可以退吗?虽然,社保养老保险的福利待遇很好,但是,还是有很多因素会导致大家想要退保?那么,社保养老保险可以退吗?

养老保险可以退吗?

  国家为保障人人享有社会保障,规定养老保险可以转移接续,不能退保。退保只限在职死亡、出国定居和重复缴纳养老保险的参保人员。如果个人无力缴纳,将来可以转入城乡居民养老保险,制度衔接政策,目前正在调研修改中。

  根据《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

  因此,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。

养老保险可以退吗? 第1张

参加基本养老保险后可以退保吗?

  缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:

  (1)参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年且未转入转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人;

  (2)参保个人死亡后,终止基本养老保险关系,个人账户余额依法继承;

  (3)个人在达到法定的领取基本养老保险条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。