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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年开封社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新开封最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
公积金可以给代缴公司缴吗?公积金对于一部分人来说,是非常重要的,公积金的作用大概大家都还是比较了解了吧,那么对于公积金比较重要的那部分人的公积金要怎么缴呢?公积金可以给代缴公司缴吗?
公积金对于要买房的朋友,可是一大助力。在单位上班的朋友,是公司给缴纳的,在离职后自己不处理的话公积金就会断交,没有在单位上班的朋友公积金要怎么缴呢?当然是可以缴给代缴公司缴的。
五险一金中包括六项有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这六部分组成,其中有四样部分是企业和个人共同承担的,剩下的两样则是由个人承担,在前四项当中如果个人交的越多那么企业就会相应的也交的多。
平时生病住院就可以用医疗保险报销啊,等到老了不能工作了就拿退休金,公积金也可以取出来!。
这就是五险一金最真实的作用,虽然我们平时看不见也摸不着,但是它确实是在为我们的未来保驾护航。
同时我们在仔细想想,我们每个月交的五险一金除了扣我们的应发工资实际上公司还需要额外的帮我们交一部分钱,所以这部分钱实际上是我们额外得到的财富,我们不能只看到眼前的利益,一些隐性的我们也应该了解并知道,所以大家就不要再埋怨企业每个月给你扣那么多的五险一金啦,他其实也不想这样做,因为可以帮它自己省下好大一笔钱呢!
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