【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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榆林社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3390 16947 20% 8% 678.00 271.20 3389.40 1355.76
基本医疗保险 3107 15535 6.0% 2.0% 186.42 62.14 932.10 310.70
失业保险 3107 15535 0.70% 0.30% 21.75 9.32 108.75 46.61
工伤保险 3107 15535 0.20% 6.21 31.07
生育保险 3107 15535 0.50% 15.54 77.68
大病医疗 6 2 6 2
残保金
小计 913.92 344.66 4545.00 1715.07
合计 1258.58 6260.07

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

榆林人事外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019年榆林社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新榆林最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

2020年成都社保最低交多少?

  2020年成都社保最低交多少?社保的缴费一直是大家比较麻烦的一件事,又不得不做毕竟是国家建立的社会保障制度。其实也是可以找专业的人事外包公司来操作的。下面我们就来看看2020年成都社保最低交多少?

2020年成都社保最低交多少? 第1张

  一,2020年成都市社会保障支付比例

  (一)城镇职工

  养老保险:公司16%,个人8%;

  失业保险:公司0.6%,个人0.4%;

  职业伤害保险:公司按照行业确定的基准费率支付,实际费率(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不支付;

  生育保险加医疗:公司缴纳7.5%,个人缴纳2.0%;

  具体可以看:2020成都社保缴费基数与比例

  (二)城乡居民

  个人支付20%的养老保险和4%的医疗保险。

  2019年,成都市个人社会保障缴费按医疗保险费的4%缴纳,养老保险按20%缴费,养老保险可分为四个等级。它是80%,60%,最低级别是40%。

  如何调整2019年成都企业的维修养恤金

  成都2019年养老金增加根据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,四川今年的养老金调整仍是配额调整,联系调整和适当倾斜的结合。涨了约5%。

  (一)配额调整部分

  每个人每月增加47元,企业和政府机构的调整金额相同。

  (II)挂钩调整部

  关联调整反映了“多付多多”和“多付多钱”的激励机制。 2019年的链接调整方法是,2014年10月1日之后退休的企业退休人员和雇员将根据2018年12月的基本养老金进行调整,并增加1.2%。 15年以下的付款期限,每增加一整年增加1元,超过15年的付款期限部分,每增加整整2.5元。对于2014年9月30日或之前退休的人,其2018年12月的基本养老金将增加2.7%。

  (三)倾斜调节部分

  主要与年龄有关的调整重点仍然是高级退休人员。四川省的具体调整标准为:

  至少70岁以下,80岁以下,每人每月增加35元;

  至少80岁以下及90岁以下,每人每月增加65元;

  至少90岁,每人每月将增加105元。

  此外,对边远地区企事业单位的离退休人员也进行了调整。具体来说,根据第一至第六类,每个人每月将分别增加10元,20元,30元,40元,60元和80元。

  以上就是2020年成都社保最低交多少的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。