【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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太原社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2749 13744 19% 8% 522.31  219.92  2611.36  1099.52 
基本医疗保险 2749 13744 7.0% 2.0% 192.43  54.98  962.08  274.88 
失业保险 2749 13744 0.70% 0.30% 19.24  8.25  96.21  41.23 
工伤保险 2749 13744 0.40% 11.00  54.98 
生育保险 2749 13744 0.500% 13.75  68.72 
大病医疗 5.00  5.00 
小计 763.73  283.15  3798.35  1415.63 
合计 1046.88  5213.98 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

太原人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

太原人事外包资质证书

社保常识

2019年太原社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新太原最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

社保养老金怎么领取?

  社保养老金怎么领取?养老金对于大家来说是一种福利,给予在没劳动力情况下时的参保者一定的帮助,领取养老金也就成了大家所关注的话题。那么社保养老金怎么领取呢?

社保养老金怎么领取? 第1张

  那么,您如何获得养老金呢?

  1.除达到国家法定退休年龄外,被保险人还必须累积15年或以上的供款,并且退休后可以每月领取退休金。

  2.如果同一地区的付款期限为10年或以上,则被保险人只能在当地领取养老金。如果在同一地区的付款少于10年,则他只能在退休后在其户口所在地领取养恤金。

  如果我退休时员工的累计付款期限少于15年怎么办?我还能领取养老金吗?

  I.申请延迟退休,将付款期限延长至15年,然后每月领取退休金。简而言之,被保险人退休后,个人将继续每月支付养老保险直至退休。一组被保险人将付款期限延长5年后,如果累计付款期限仍少于15年,他们可以一次性付款15年。

  (二)向转移到户籍所在地的城乡居民申请基本养老保险,并享受相应的养老保险待遇。

  3.书面申请终止员工的基本养老保险关系。社会保障机构将按照程序终止员工的养老保险关系并书面确认,并一次性支付个人账户保管费。但是,应注意的是,退休金保险关系终止后,被保险人不能享受退休金保险金。此外,一次性退款是指养老保险个人帐户中的钱。至于公司在被保险人工作期间支付的部分款项,所有款项将存入国家统一账户。

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