【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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辽阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2726 13626 20% 8% 545.20 218.08 2725.20 1090.08
基本医疗保险 2692 13455 7.0% 2.0% 188.44 53.84 941.85 269.10
失业保险 2726 13626 0.50% 0.50% 13.63 13.63 68.13 68.13
工伤保险 2692 13455 0.60% 16.15 80.73
生育保险 2692 13455 0.50% 13.46 67.28
大病医疗 4 4 4 4
小计 780.88 289.55 3887.19 1431.31
合计 1070.43 5318.50

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

辽阳人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

辽阳人事外包资质证书

社保常识

2019年辽阳社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新辽阳最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

工伤保险赔偿流程怎么走?

  工伤保险赔偿流程怎么走?单位为员工办理了社保工伤保险参保缴费,员工因工受伤,可以申请工伤保险,享受工伤保险保障。下面,我们来了解一下工伤保险赔偿流程怎么走?

工伤保险赔偿流程怎么走? 第1张

工伤保险赔偿流程怎么走?

  1、申请工伤:职工在工作上遭到意外或是诊断身患职业病以后,所属单位应该及时向劳动部门申请工伤;企业未提交的,职工自己则必须在一年内向劳动局申请工伤。

  2、工伤认定:社保部门会让工伤意外进行审查,以此确定是否属于工伤范围。

  3、工伤鉴定:鉴定部门对工伤职工开展劳动能力鉴定及其残废登记鉴定。

  4、工伤赔付:确定符合工伤补偿标准的,工伤保险组织会结合实际情况来派发工伤保险待遇。倘若企业没有投保工伤保险,那么对应的承担责任必须由单位自行承担。

  工伤保险赔偿流程怎么走?单位一定要及时为员工办理工伤保险参保缴费,否则员工因公受伤申请赔偿后,赔偿就要全部由单位承担。