【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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林芝社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本医疗保险 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失业保险 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工伤保险 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保险 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病医疗
小计 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合计 1401.62 7008.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

林芝人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

林芝人事外包资质证书

社保常识

2019年林芝社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新林芝最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

补充医疗保险报销范围

  补充医疗保险报销范围,一直来说医疗保险对于大家都是不陌生的,但是大家很少知道补充医疗保险。所以今天我们就来给大家讲讲补充医疗保险报销范围。

补充医疗保险报销范围 第1张

  一,单位补充医疗保险。由于地区政策的不同,报销范围也会有所不同。以下主要以北京为例。该单位的补充医疗保险费用可以支付下列退休人员和在指定药房和医疗机构工作的雇员的费用,具体如下:

  1.除基本医疗保险统筹基金外,个人应支付的医疗费用;

  2.个人账户不足以支付的医疗费用;

  3.除巨额医疗费用的互助基金外,个人还应支付的医疗费用。

  没有偿还单位补充医疗保险的情况如下:

  本单位补充医疗保险不予偿还的情况主要包括以下几点:

  1.非医疗机构门诊和住院医疗费用总额以及未达到或超过基本医疗保险报销范围和标准的医疗费用;

  2.基本医疗保险要求不包括的诊断费用,自付费用和外包药品费用;

  3.因自杀,自残,滥用毒品,打架,打架,酗酒,交通事故,医疗事故等造成的所有医疗费用。

  4.国外发生的一切医疗费用以及特殊需要门诊的医疗和住院医疗费用;

  5.孕前检查的所有医疗费用,不孕症诊断和治疗的所有医疗费用,预防性药物的所有医疗费用以及个人应根据国家和市政法规自费支付的医疗费用。

  以上就是补充医疗保险报销范围的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看