【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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百色社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本医疗保险 2834.3 14171.4 7.0% 2.0% 198.40 56.69 992.00 283.43
失业保险 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工伤保险 2834.3 14171.4 0.40% 11.34 56.69
生育保险 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病医疗 8.33 8.33
小计 784.93 297.60 3891.31 1488.00
合计 1082.53 5379.31

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

百色人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

百色人事外包资质证书

社保常识

2019年百色社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新百色最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

社保补缴有时间限制吗?

  社保补缴有时间限制吗?在单位上班,社保是由单位进行缴纳的。如果办理社保的人员不专业或者其他原因导致社保断缴了,就会涉及到社保补缴的问题了,那么社保补缴有时间限制吗?

社保补缴有时间限制吗? 第1张

什么是社保补缴

  指的是因为某些原因导致社保中断,但是社保中有很多的待遇是需要缴纳到一定的时间,然后发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,那么久需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

社保补缴有时间限制吗

  根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应该在自用工之日起的三十日内,为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的,将由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定,用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费,将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  并且,因企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。

  从以上社保补缴有时间限制吗?内容来看,如果是你在单位上班,而单位没有给你缴纳社保的,其单位补缴社保是不存在时效限制的,只需要在补缴时缴纳一定的滞纳金就可以了。