2019年南通社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新南通最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

从单位辞职后，医保和养老保险自己怎么缴？

　　从单位辞职后，医保和养老保险自己怎么缴?从单位离职后，单位是会将离职人员的社保给停了的，所以要想自己的社保不断交，就需要自己想办法缴。那么从单位辞职后，医保和养老保险自己怎么缴?

　　单位辞职后，医疗保险和养老保险应如何自行支付?

　　处理和更新社会保障有两种方法：

　　(-)以个人名义，有必要向户籍所在社会保障局申请转移关系。参与保险的程序包括：我的身份证，最近的两张1英寸照片，保险费，申请表等。仅适用于养老金，医疗保险。

　　支付金额是根据去年的当地社会工资计算的，并且每年都不一样。

　　例如，A土地的工资是2万元，那么养老保险的金额是20,000*20%=4000/年，医疗保健是20,000*10%=2000/年。

　　此外，还规定了最低和最高等级，最低文件付款额不得低于社会工作者月平均工资的60%，最高等级应为员工月平均工资的300%。一般来说，它大多数处于最低水平。

　　此外，养老保险的最短支付期限为180个月或15年，医疗保险必须至少支付25/30年。当您达到退休年龄时，您可以申请退休金福利和医疗报销(只要通常可以续签)。

　　(2)以单位支付的形式购买或更新社会保障。

　　此外，如果您要申请社会保障，最好通过第二个单位支付更好的方式，因为该单位将承担我们的大部分费用，从而减轻付款的压力。1.城市户口，您可以在户口缴纳社会保障金，并将您的身份证，户口簿和其他材料送到当地社会保障中心领取。

　　2.个人通常支付养老和医疗费用。支付基数可以根据不同的等级确定(当地社会平均社会工资的300%-60%)。老年人的比例一般为20%，医疗保健的比例为8%。养老保险(社会保障)可以移交给当地社会保障局，以获得社会保障书的支付。

　　医疗保险不能自行支付。目前，中国有两种医疗保险，一种是城镇职工医疗保险(仅供就业，由公司支付)，另一种是城镇居民医疗保险(可以移交，带来身份证到当地医疗保险中心)劳动合同签订后，员工可以获得失业证明。缴费基数应根据该地区的最低失业保护标准支付。最好去当地的协调办公室询问，从单位转移到人才中心，在那里办理。

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