【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
参保城市
社保档位
--请选择--
社保基数(税前工资)
未输入基数时按照最低缴纳基数计算
公积金档位
--请选择--
公积金基数(税前工资)
未输入基数时按照最低缴纳基数计算
缴纳项目 基数 企业比例 企业缴纳金额 个人比例 个人缴纳金额
养老
医疗
失业
工伤
生育
医疗补充
大病医疗
残保金
公积金
企业共缴纳: 个人共缴纳:
总共缴纳:

2019长沙社保计算器 | 长沙五险一金计算器

劳务派遣人员怎么发工资?

  劳务派遣人员怎么发工资?对于现在的企业来说,灵活用工是能够节约大量的用人成本,所以在很时候,企业都是使用的灵活用工,但是对于其相关知识不太了解。今天我们就来看看劳务派遣人员怎么发工资?

劳务派遣人员怎么发工资? 第1张

劳务派遣人员工资福利怎么发

  1劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

  2劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,<3劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会平安费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见。依照用工单位所在地的规范执行。

  3劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会平安费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会平安是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必需为劳务派遣人员缴纳各项社会平安费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

  以上就是劳务派遣人员怎么发工资?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

2019长沙社保计算器|2018长沙五险一金计算器,2017年公积金社保缴纳,养老保险在线计算器,精确计算个人与企业缴费明细,包含养老、工伤、医疗、生育和失业保险以及住房公积金。