【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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资阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2985 17907 16% 8% 477.60 238.80 / /
失业保险 2822 上不封顶 0.6% 0.4% 16.93 11.29 / /
基本医疗保险 4692 不封顶 7.0% 2.0% 328.44 43.86 单位部分最低基数为4692,个人部分最低基数为2193,高于2193按实际工资申报,上不封顶
补充医疗 480元/人/年,年初一次性缴纳,上家已缴的可不缴
工伤保险 3582 17907 0.24% 0 8.60 0 / /
生育保险 3582 17907 1.000% 0 35.82 0 / /
小计 867.39 293.95 0.00 0.00
合计 1161.34 0.00
【备注】社保增减员截止时间:每月25日前报次月增减。

社保缴费计算方法

资阳社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

资阳人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

资阳人事外包资质证书

社保常识

2019年资阳社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新资阳最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

失业金一次性领取条件

失业金一次性领取条件有哪些呢?

  发放对象是正在领取失业保险金的失业人员。如果失业人员在领取失业保险金的期间重新就业或自主创业、合伙经营且正常经营的,就可以申请一次性领取失业金。补贴的标准为失业保险经办机构核定而尚未到领取期限的失业保险金。

失业金一次性领取条件 第1张

失业金一次性领取条件

  如果失业人员重新就业、自主创业或合伙经营者一次性领取失业保险金后,如未参加社会保险,则在失业保险经办机构核定的期限内,除享受基本医疗保险费、大病医疗保险费、取暖季失业保险补贴外,不再享受其他失业保险有关待遇。

失业金一个月多少钱?

  根据相关政策的规定,失业金领取金额是个缴纳时间有关的:

  1、缴纳失业保险满1年不满5年,每月可领取1212元;

  2、缴纳失业保险满5年不满10年,每月可领取1239元;

  3、缴纳失业保险满10年不满15年,每月可领取1266元;

  4、缴纳失业保险满15年不满20年,每月可领取1293元;

  5、缴纳失业保险满20年以上,每月可领取1321元。

  失业保险的领取时间也是和缴纳的时间有关的

  1、缴纳失业保险满1年不满2年,可领取3个月;

  2、缴纳失业保险满2年不满3年,可领取6个月;

  3、缴纳失业保险满3年不满4年,可领取9个月;

  4、缴纳失业保险满4年不满5年,可领取12个月;

  5、缴纳失业保险满5年的,可领取13个月;

  6、缴纳失业保险满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,最长不得超过24个月。