乐山驾驶员外包公司|驾驶员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供驾驶员外包，保洁外包，客服外包，岗位外包，社保代缴，劳务派遣等人力资源管理服务

2020年企业要怎样去进行人事外包？

　　2020年企业要怎样去进行人事外包?对于企业而言节约用工成本就是赚到，现在很多企业都在想办法降低企业的用工成本，比如将一些不是核心业务的人员外包。下面我们就来看看2020年企业要怎样去进行人事外包?

　　企业为何要人事外包：

　　为企业节省成本;为企业简化管理流程，优化企业内部结构，节省人员编制;使企业可以专注于自身的核心业务发展。

　　企业通过人事外包，能够提升员工的福利，增加员工对企业的满意度，同时还可以提高企业自身的形象，增加品牌竞争力。

　　最为重要的一点是企业通过人事外包后，帮助企业降低用工风险。

　　进行人事外包之前也要做好准备：

　　首先，企业最好将所要外包的职能进行细分，列出每个职能工作细节、要求并给出预算成本，明确招聘目标并制定出完善的外包计划，由人事外包供应商来完善整个过程中的步骤。

　　其次，企业要选择合适的外包服务机构。企业要根据自身需要外包的业务来评估人事外包公司的整体能力，不应只考虑价格高低，还要考虑以下因素：外包公司是否有实力有资质，有没有相关经验。总之要对该人事外包公司的一切情况了解清楚。

　　最后，就是管理好与人事外包机构之间的关系以及监控和评价外包机构的业绩。

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五险一金是怎么交的？

　　五险一金是怎么交的?五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在找工作的时候，很多人除了问工资外，一般还要问交不交五险一金?虽然，社保是强制单位为员工缴纳的，但是，还是存在不为员工缴纳社保的单位。那么，五险一金是怎么交的呢?

五险一金怎么交？

　　职工的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金，但并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的，而自由职业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而自由职业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。

五险一金需要去哪里交？

　　职工的五险一金费用是由单位代扣代缴，而没有单位的自由职业人员才应该自己缴纳五险一金费用，下面小编就带大家简单的了解一下有关自由职业人员五险一金缴费办理相关知识。

　　根据《社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和医疗保险费用。个人按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。而目前自由职业人员怎样缴纳公积金费用要根据本地区是否有将自由职业人员纳入公积金缴存范围的相关政策决定，具体的缴存政策及办理流程可以到当地的住房公积金管理部门咨询。或者拨打公积金热线电话12329咨询。