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2020年成都职工需要交生育保险吗?生育保险福利包含生育产检费报销和生育津贴,生育保险是需要连续缴满1年以上才能享受其福利的,参加生育保险只能通过单位参加。那么,2022成都职工需要交生育保险吗?
2020年,成都职工社保中,个人不需要交生育保险,但是,单位要交。
各项社会保险费的月缴费金额=职工各险种月缴费基数X各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数X各险种个人缴费比例
简单来说,就是每个月单位交一部分,个人交一部分。缴费金额=缴费基数×缴费比例,所以我们先要知道缴费基数和缴费比例是多少,然后根据自己的情况计算即可!
一、缴费基数
(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)
①基本养老保险:2966元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元
(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
①基本养老保险:实际工资收入
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入
(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
①基本养老保险:16179元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元
二、缴费比例
(一)、单位缴费比例
①基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)
②失业保险:0.6%
③基本医疗保险+生育保险:6.7%+0.8%
④工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。
⑤大病医疗互助补充保险:0.8%
⑥合计:25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)
(二)、个人缴费比例
①基本养老保险:8%
②失业保险:0.4%
③基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险:个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险:个人不缴纳
⑥合计:10.4%
2020年成都职工需要交生育保险吗?参加城镇职工社保生育保险,职工个人不用承担生育保险相关保费,由单位承担。了解更多生育保险政策知识,请关注我们网站。
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什么是人事代理?有什么好处?对于企业来说使用人事代理,可以为企业节约不少用人成本,专业事让专业人做也能够高效的完成任务。下面我们来看看什么是人事代理?有什么好处?
一、什么是人事代理?
人事代理是人力资源外包的一种形式,是根据需要外包一项或多项人力资源管理工作或职能的企业,由专业的第三方代表。具体是指按照国家有关人事政策、法规的要求,在其服务项目范围内接受单位或个人的委托,为各种所有制经济,特别是非公有制经济单位和各类人才,提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险、海外政治考试等综合服务,是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事改革措施。
二、人事代理有什么好处?
1、人事委托代理有助于企业形成人员能进能出、是一种非常灵活的用工方式之一。
2、人事代理是一种法律行为。对于委托对象企业来讲,一个单位或个人选择了代了具有法律保证的权益。
3、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
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