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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化会计学金融外包方向什么意思

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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会计外包常识

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大病医疗保险怎么报销

  大病医疗保险怎么报销,职工医疗保险大家都清楚,是可以在住院看病时,满足条件的情况下进行报销,那么大病医疗保险怎么报销呢?下面小瑞就和大家讲讲这方面的知识。

大病医疗保险怎么报销 第1张

大病医疗保险怎么报销?

  1、参保了的大病患者住院后,须尽快将诊断书、本人的基本医疗保险诊疗手册等材料,送往所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销。

  2、门诊的医疗费用,需在规定时间内申请报销,肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机会,白血病等7种病则每季度末都有一次申请机会。

农村大病医疗保险报销比例

  1、门诊统筹乡、村补助比例分别为65%、75%。

  2、一级医疗机构住院费用在400元以下者,不设起付线;

  3、二级医疗机构补助比例为75%~80%;

  4、三级医疗机构补助比例为55%~60%。

  5、省三级医疗机构补助比例为55%。

  6、儿童先天性心脏病等8种大病新农合补助病种定额的70%,肺癌等12种大病,新农合补助病种定额力争达到70%。

  在发生超出基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,由社会保险部门按照:

  0-4万元以下报销85%;

  4万元-8万元以下报销90%;

  8万元以上报销95%;

  每一医疗年度内,最高支付限额为人民币15万元。(各地区可能有所差异)

  以上就是大病医疗保险怎么报销?的相关资料,想了解其他社保知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解会计外包

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社保缴15年和缴20年的区别

  社保缴15年和缴20年的区别,社保缴纳的方式有几种,比较方便的就是找人事外包公司进行操作,但是很多朋友不了解有些朋友缴纳得时间长有些缴纳的时间短,下面我们就来看看社保缴15年和缴20年的区别。

社保缴15年和缴20年的区别 第1张

  对于这个问题,我们需要知道与养老金计算有关的四个公式:

  1.每月养老金=基本养老金+个人账户养老金

  2.基本养老金=去年该省职工的月平均工资×(1 +我的平均支付指数)÷2×付款年限×1%

  3.我的平均供款指数=当前付款薪金与上一年当地平均工资加实际付款期的比率

  4.个人帐户养老金=个人帐户存储金额÷计算的月份

  从以上三个公式,我们仍然可以简单,粗略地看出养老金与个人缴费年限和所支付的工资有关。在这些计算中,我的平均供款指数比较复杂,但是它的值与个人支付的薪水成正比。通常,随着工作时间的增加,工资的支付和支付年限将增加,这反过来又影响了平均个人支付指数。

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