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倒计时1天！武侯区2023年春风行动暨就业援助月“新春开门红 就业暖民心”大型招聘活动即将开幕

　　为深入开展“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，通过线上线下齐发力开展全方位多渠道的现场、网络、直播带岗招聘活动，集中帮扶农民工、城镇失业人员、就业困难人员、退役军人等重点群体就业，为实现“开门红”提供有力的支撑保障，武侯区人社局特组织开展“2023年春风行动暨就业援助月‘新春开门红 就业暖民心’大型招聘活动”。

活动详情

　　活动名称

　　武侯区2023年春风行动暨就业援助月“新春开门红 就业暖民心”大型招聘活动

　　活动主题

　　春风送真情 援助暖民心

　　活动时间及地点

　　1.现场招聘

　　时间：2023年2月7日(星期二)9:30—16:00

　　地点：成都武侯区金凤街131号(上风港时代广场)

　　2.网络招聘

　　时间：2023年2月7日—2月27日

　　平台：宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘

　　3.直播带岗

　　时间：2023年2月7日10:00-11:30

　　平台：新媒体平台全程直播

　　组织机构

　　▶ 指导单位

　　成都市人力资源和社会保障局

　　▶ 主办单位

　　武侯区人力资源和社会保障局

　　武侯区退役军人事务局

　　武侯区总工会

　　武侯区妇女联合会

　　▶ 承办单位

　　武侯区就业服务管理局

　　▶ 协办单位

　　武侯区各街道办事处

　　▶ 技术支持

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司

部分招聘企业及岗位需求

医药、建筑、房地产、批发与零售、餐饮物流、互联网等多个行业

62家企业超1000个岗位任你挑选!

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部分岗位需求如下

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企业进行人事外包对员工好不好？

　　企业进行人事外包对员工好不好?对于企业肯定是很喜欢使用人事外包的，这对于企业来说是一件比较好的事情，可以降低企业的人工成本。那么企业进行人事外包对员工好不好呢?下面我们来看看。

　　什么是人事外包：

　　人事外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。简单地来说就是把公司的人事关系交给专业的人力资源机构来管理。

　　人事外包对员工好吗：

　　1、如果员工在用企业工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，经核实人事流程外包公司有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来提醒、督促企业及时修正，维护托管人员的权益。

　　2、公司拥有资深的人力资源顾问和法律顾问并利用其与政府的相关职能部门良好关系，为托管人员提供更为方便、快捷和优质的人事代理人事外包、职业发展咨询等服务，并提供有关社会保障、劳动人事政策等方面的法规咨询。

　　3、人事外包完善的人事服务体系，解决员工的后顾之忧。同时由于劳动合同的主体仍是企业，员工对企业归属感更强，忠诚度更高