30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
深度简化会计学金融外包方向什么意思
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
泸州会计外包公司|会计外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,岗位外包,劳务外包,税务优化,社保代理,劳务派遣,薪资发放等人力资源管理服务
成都公司社保开户操作流程,企业需要给员工缴纳社保,对于现在越来越多朋友开始创业,都需要知道国家规定需要给员工缴纳社保。有的朋友不知道怎么开户。下面我们就来看看成都公司社保开户操作流程。
其实对于中小型公司来说,招人专人管理社保特别费时费力,老板自己缴纳又忙不过来。这个时候就可以找人事外包公司进行操作了。一些大的企业都已经实施这项合作了,我们还在等什么呢?快打开瑞方人力官网咨询客服吧。
成都企业社保开户流程
一、成都企业社保开户流程
1.申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出开户申请;
2.申请受理七个工作日后,申请单位凭《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。
二、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
三、2019年成都社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%
泸州会计外包公司|会计外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,岗位外包,劳务外包,税务优化,社保代理,劳务派遣,薪资发放等人力资源管理服务
流产能报销生育保险吗?生育保险是社保中的一个险种,是国家专为女性设计的一个险种,大部分福利也是给予生育期的女性朋友。那么问题来了流程能报销生育保险吗?
作为五种社会保险之一,生育保险是特殊的:首先,保险费用由企业全额支付;第二,享受报销收益的前提必须是在生产期间。
生育保险是国家和社会在怀孕和分娩期间向女雇员提供的物质援助。
生育保险的主要内容是在分娩期间以及产前和产后期间为女雇员提供医疗服务和产假福利。
生育保险的目的是为产妇女工提供产假津贴,产假和医疗服务,以保护她们的基本经济收入和医疗,以防她们因分娩而暂时失去工作能力,并帮助女工恢复健康。她们的工作能力重返工作岗位,从而反映出这个特殊时期国家和社会对妇女的支持和热爱。
我国的生育保险待遇主要包括两项。
首先是产假津贴,用于保护产假期间女雇员的基本生活需要;
第二种是生育医疗,用于保护女性雇员在怀孕,分娩和进行节育手术时的基本医疗需求。
以上就是流产能报销生育保险吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图