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男女职工生育保险的待遇区别

　　男女职工生育保险的待遇区别，生育保险对于大部分人来说是，都是女性享受的福利比较好，比较多，国家也是重视这个险种的，那么男女职工生育保险的待遇有什么区别呢?

女职工的生育保险待遇，包括了产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有缴生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。简言之，如果申请受益人为女性，则可享受“检查费+住院费用+4个月×基数”的生育保险基金，如果申请受益人为男性，则只能享受“检查费+住院费/2”的保险基金。

　　生育保险报销的条件和流程为：符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女光荣证、出院证明等材料，于每月1日—10日之间的工作日，前往当地医保中心生育科办理申报手续。相关手续应在分娩后一年内办理。

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申领失业保险金会影响就业吗？

　　申领失业保险金会影响就业吗?参加职工社保失业保险，在非因自身原因的情况下失业后，可以申领失业保险金。很多人担心领取了失业保险金后，会影响自己再就业。那么，申领失业保险金会影响就业吗?

申领失业保险金会影响就业吗？

　　领取失业保险金对以后找工作是没有任何影响的。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险金义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是行使正当权利。

　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。

失业后申领失业保险金有时间限制吗？

　　关于领取失业保险金有无时间限制的问题，《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定：“不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。”

　　根据上述规定，失业后申领失业保险金没有时间限制。只要你和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。

　　申领失业保险金会影响就业吗?失业保险累计缴满1年以上，非因自身原因情况下失业，才能申领失业保险金，并且一次最高领取24个月。了解更多失业保险政策知识，请关注我们网站。