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资阳灵活用工公司|灵活用工公司有哪些?哪家好?为企业提供企业灵活用工,劳务派遣,社保代缴,薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务
灵活就业人员社保怎么缴费?社保必须要缴费才能在满足条件的情况下使用,很多朋友都想要得到这方面的保障。下面我们就来看看灵活就业人员社保怎么缴费?
一般情况下灵活就业人员都会选择缴纳灵活就业社保,个人携带本人身份证原件及复印件、银行卡等证件资料,前往户籍地社保经办机构办理参保手续即可。
参保时可按照本人经济条件和意愿选择缴费档次,缴费档次一般分为五档:一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。
但灵活就业社保只能缴纳养老和医疗两险,并且需要在户籍所在地缴纳,对于险种不能满足的或者不在户籍地工作的则无法缴纳灵活就业社保,那么就可以选择找人事外包机构缴纳社保。
这种方式可以缴纳五险或五险一金职工社保,和在公司上班是一样的,享受的福利待遇也是一样的,只是费用需要由个人自己来承担,由于今年有社保减免政策,选择找人事外包机构缴社保要比缴纳灵活就业社保更加方便和节省费用。
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人事外包是一种人事服务,就是人事外包公司帮助其他公司代缴员工社保,那么,人事外包公司代缴社保一般是怎么收费的呢?
人事外包公司怎么收费?
人事外包公司收费水平与当地市场需求有关,目前并没有统一的标准,在几十元到几百元不等,一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区人事外包公司收费水平为例,公司客户在20-80元/人,个人客户在50-200元/人。
需要提醒的是,人事外包一定要选正规、靠谱的公司,不要贪图收费低。
由于不同的社保代理机构,针对不同的公司及人群,根据具体情况,制定的收费标准也存在差异。以下社保代理机构代办收费标准的例子,只能为您提供一定的参考,如果您需要人事外包的相关服务,可以挑选正规的社保代理机构来办理。下面,给大家介绍一下【瑞方人力】人事外包是怎么收费的?
企业社会保险代理:
1、5人以下:50/人;
2、10-40人:30元/人;
3、40人以上面议。
企业住房公积金代理:
1、10人以下:50元/人;
2、10-40人:30元/人;
3、40人以上面议。
提醒:如果企业既要做人事外包又要做公积金代缴,则只需要缴纳一份代缴费用,例如代缴员工5人社保及公积金,只需要缴纳50/元每人每月。
个人社保托管:
个人社保托管:100元/人。
一次性缴纳半年人事外包费用,可享受八折优惠;一次性缴纳一年人事外包费用,可享受五折优惠。
人事外包公司怎么收费呢?通过上文大家是不是有了简单的了解了呢?如果还想要了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包等资讯,请关注我们网站。
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