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失业金一次性领取条件

失业金一次性领取条件有哪些呢?

　　发放对象是正在领取失业保险金的失业人员。如果失业人员在领取失业保险金的期间重新就业或自主创业、合伙经营且正常经营的，就可以申请一次性领取失业金。补贴的标准为失业保险经办机构核定而尚未到领取期限的失业保险金。

失业金一次性领取条件

　　如果失业人员重新就业、自主创业或合伙经营者一次性领取失业保险金后，如未参加社会保险，则在失业保险经办机构核定的期限内，除享受基本医疗保险费、大病医疗保险费、取暖季失业保险补贴外，不再享受其他失业保险有关待遇。

失业金一个月多少钱?

　　根据相关政策的规定，失业金领取金额是个缴纳时间有关的：

　　1、缴纳失业保险满1年不满5年，每月可领取1212元;

　　2、缴纳失业保险满5年不满10年，每月可领取1239元;

　　3、缴纳失业保险满10年不满15年，每月可领取1266元;

　　4、缴纳失业保险满15年不满20年，每月可领取1293元;

　　5、缴纳失业保险满20年以上，每月可领取1321元。

　　失业保险的领取时间也是和缴纳的时间有关的

　　1、缴纳失业保险满1年不满2年，可领取3个月;

　　2、缴纳失业保险满2年不满3年，可领取6个月;

　　3、缴纳失业保险满3年不满4年，可领取9个月;

　　4、缴纳失业保险满4年不满5年，可领取12个月;

　　5、缴纳失业保险满5年的，可领取13个月;

　　6、缴纳失业保险满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，最长不得超过24个月。

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职工医保报销比例

　　职工医保报销比例，职工都应该是缴纳了社保的，大家比较关心的医疗保险也就包含其中。也就是说职工缴纳社保，生病需要治疗时在定点医院治疗，满足条件的可以报销医疗费用。今天小瑞要讲的就是职工医保报销比例。

职工医保住院报销比例

　　1. 一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;

　　2. 二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;

　　3. 三级医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%。

　　4. 退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。

　　注意：各地报销比例标准可能会有所差异，详细的可以咨询当地社保局

职工医保住院报销所需材料

　　1、社保卡 原件

　　2、市基本医疗保险手工报销费用明细表 原件1份

　　3、市医疗保险手工报销费用审核表 原件2份

　　4、收费票据 原件1份

　　5、住院费用结算单 原件1份

　　6、出院诊断证明 原件1份

　　7、市医疗保险费用全额结账证明 原件1份 异地费用除外

　　8、市医疗保险转诊(院)单 原件1份 仅限医院转诊时提供

　　9、报盘文件 电子件 存入U盘

职工医保的住院报销范围

　　1、新参保的未发社保卡期间就医发生的费用;

　　2、社保卡挂失，补(换)社保卡期间就医发生的费用;

　　3、在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用;

　　4、欠费期间就医发生的费用;

　　5、手工报销期间就医发生的费用;

　　6、符合市医疗保险基金支付条件的在外埠就医时发生的费用;

　　7、当年度费用须在次年1月20日之前申报。

　　以下是不能够报销的情形：

　　1、在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外;

　　2、在非定点零售药店购药的;

　　3、因交通事故、医疗事故或者因其它违法行为造成伤害的;

　　4、因本人吸毒、打架斗殴或者其它违法行为造成伤害的;

　　5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;

　　6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;

　　7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。

　　以上就是职工医保报销比例的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看