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2020社保断缴有什么影响?大多数朋友的社保都不会让它断交的,会找方法给社保连续缴纳,一些朋友就不太理解问:2020社保断缴有什么影响?下面我们就来看看吧。
社保断缴有什么影响,一般来说有以下几种影响。
影响一:养老保险如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还没有缴够最低缴费年限,就需要延迟退休,或者去交居民社保了。即使最低年限够了,养老保险也是多缴多得、长缴多得,如果长时间断缴,也会影响以后养老金的额度。
影响二:医疗保险断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医保卡会有3到6个月的恢复期,在这3到6个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。并且积攒的连续缴费年限会清零。
影响三:有些地区,特别是一二线大城市,比如在北京买车摇号、买房需要五年的社保缴纳年限,积分落户需要七年的社保缴纳年限,孩子上学、办居住证也需要一定的社保缴纳年限。如果社保断缴的话,这些都会受到影响。
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养老金和工龄有关系吗?参加养老保险累计满15年,达到法定退休年龄,参保人可以在退休后办理申领养老金。养老金的多少与缴费多少、缴费多久有很大的关系。我们知道职工有工龄,大部分人认为工龄十分重要,甚至,有朋友问养老金和工龄有关系吗?
1951年开始实施的《劳动保险》以及《实施细则》。《劳动保险实施细则》含有专门的一章,针对工龄作出了准确法规。工龄关键是指一般工龄和本公司工龄,一般工龄称作以工资收入为主要生活收入来源的工作时间。
现在已经跟过去的状况有很大的差别了。《社会保险法》及《劳动法》准确法规,用人公司应当为员工缴纳社会保险,但同时灵活就业人员、无雇工的个体户、非全日制用人的员工还可以参加养老保险和医疗保险。这种情况下,相对就复杂了。换句话说过去的工龄不一定等于缴费年限。原来灵活就业人员等工作时间都不算工龄;并且如今假如公司由于违法行为,没有给员工缴纳社会保险的话,缴费年限也不会被认同。
如今他们的缴费年限包含视作缴费年限和具体缴费年限。视作缴费年限,关键是指我国实施养老保险制之前,依据职工档案能够被认可的一定身份人员的持续工龄。比如说原国企固定工、原机关事业单位编制内人员、必须安置工作的负退人员和知青上山下乡的时间等等。具体缴费年限便是关键看是否交费了。
养老金和工龄有关系吗?上文解释了养老金和工龄的关系,要想退休后养老金领得多,退休前就要多缴长缴养老保险。
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