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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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猎头公司推荐常识

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成都人事外包公司有哪些?

  成都人事外包公司有哪些?人事外包公司大家应该都听说过,企业没有自己的社保专员处理员工社保的时候,就会找人事外包公司。成都人事外包公司有很多,选择正规的公司合作能避免一些风险。下面,就给大家介绍一下成都人事外包公司有哪些?

成都人事外包公司有哪些? 第1张

成都人事外包公司有哪些?

  一般人力资源公司、劳务派遣公司、企业管理公司都可能会有人事外包业务,而成都有很多人力资源公司、劳务派遣公司、企业管理公司。要介绍的话还真的介绍不完,为了方便大家选择正规靠谱的人事外包公司合作。还是简单的给大家说说选择人事外包公司合作的时候,要重点考察哪些方面吧!

  1、资质证书

  正规合法的公司一定会有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证,这三个证书是缺一不可的,除此之外,还可以考察合作公司的荣誉资质,获得的荣誉证书越多,说明该公司获得了一些平台、一些部门的认可,更加安全可靠。

  2、公司规模

  一个正规的公司不说公司规模有多大,至少有实体办公室,各个岗位的人员配置是齐全的。大一点的人力资源公司可能还有分公司。

  3、口碑

  人力资源公司好不好,重点需要考察的一点就是口碑了。如果同行之间口碑好,客户对其的评价高,那么,这家人事外包公司八九不离十是个靠谱的代缴公司了。

  成都人事外包公司有哪些?成都人事外包公司实在是太多了,选择一个适合自己公司的合作还是有一定难度的。瑞方人力做人事外包服务已经有十多年了,在四川全省21个地市州有近30家的分公司。合作客户覆盖各个领域,超10万家。为企业提供成都人事外包、成都公积金代缴、成都社保补缴等服务。人事外包合作咨询热线:4000-028-820.

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成都公积金一次性提取条件及资料

  成都公积金一次性提取条件及资料。住房公积金通过单位缴存后,不仅可以用于贷款买房,还可以提取出来用于租房、维修翻修房屋、大病治疗等等。下面,成都劳务派遣公司小编就带大家了解一下成都公积金一次性提取条件及资料。

成都公积金一次性提取条件及资料

  一、住房公积金一次性提取条件

  1、离休、退休的

  2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的

  3、出境定居的

  4、与单位终止劳动关系两年仍未重新就业的

  5、非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系,未在异地继续缴存,账户封存或托管满半年的

  6、死亡或者被宣告死亡的(由职工的合法继承人或者受遗赠人提出申请)

成都公积金一次性提取条件及资料 第1张

  二、住房公积金一次性提取材料

  1、离退休:达到法定退休年龄的,凭本人身份证办理提取。成都劳务派遣公司小编了解到未达到法定退休年龄的,在我市缴纳基本养老保险且首次领取养老保险金后满15个工作日,凭本人身份证办理提取。

  2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系:通过互联互通方式能够查询确认完全丧失劳动能力情况的,凭身份证明材料办理提取;无法查证的,应提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定文书。

  3、出境定居:出境定居签证或户籍注销证明。

  4、与单位终止劳动关系两年仍未重新就业的:职工个人住房公积金账户应封存已满 24 个月,无需提供与单位终止劳动关系证明材料。

  5、非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系,未在异地继续缴存,账户封存或托管满半年的:本人户籍证明,账户应封存6个月。

  6、死亡或者被宣告死亡的:继承人为第一顺序继承人的,提供继承人身份证明、职工死亡证明或被宣告死亡证明、公安民政等政府部门出具的能够证明其与死亡职工关系的证明材料,并签署《职工死亡或者被宣告死亡申请提取住房公积金承诺书》。继承人为第一顺序继承人以外的或遗嘱继承人、受遗赠人的,提供继承人或受遗赠人身份证明、职工死亡证明或被宣告死亡证明、确定其继承权或者受遗赠权的公证书或法院的判决书、裁定书、调解书等证明材料。继承人或受遗赠人在成都公积金中心归集合作银行开设的Ⅰ类银行储蓄账户。

  成都劳务派遣小编温馨提示:除了特殊情况(离退休、死亡、出境定居等),如果是成都户口,没有工作后公积金封存了2年,就可以进行销户并一次性全额提取。如果是非蓉户,封存半年并未在异地继续缴存,就可以进行销户性提取。

  成都公积金一次性提取条件及资料。成都劳务派遣公司小编简单的介绍了一次性提取公积金的条件及材料,希望对大家有用。了解更多社保政策知识请关注我们,了解如何合作劳务派遣、人事外包、岗位外包、灵活用工请咨询在线客服。