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五险一金的养老保险缴费比例是多少？

　　五险一金的养老保险缴费比例是多少?养老保险是五险一金中大家最关心的保险之一，很多的朋友都想要知道他更详细的资料，所以今天小编要给大家讲的就是五险一金的养老保险缴费比例是多少?

养老保险缴费时间

　　目前，中国的法定限额是累计付款期限为15年。如果被保险人符合下列条件之一，他可以按月申请基本养老金：

　　(1)1998年7月1日以后，基本养老保险将支付国家规定的退休年龄，累计支付期限(包括同一支付期限，下同)将为15年;

　　(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，达到2018年6月30日前国家规定的退休年龄。累计缴费期限为10年;

　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，到2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费期限为15年;

　　(4)1998年6月30日之前，您应参加基本养老保险。 1998年7月1日之后，您将办理再保险和支付手续，并达到国家规定的退休年龄。累计付款期限为15年。

　　养老保险缴费比率

　　城镇职工基本养老保险(就业保险)比例：企业20%，职工8%

　　新型农村社会养老保险支付方式：新型农村保险基金由个人缴费，集体补助和政府补助组成。

　　城镇居民社会养老保险缴费方式：居民缴费，政府补助

个人如何购买养老保险?

　　员工每月必须有三个条件来领取基本养老金：

　　达到法定退休年龄并已通过退休程序;

　　依法参加养老保险的单位和个人，履行养老保险的支付义务;

　　个人缴费必须至少为15年(过渡期间的付款期限包括视为付款期限)。今天，中国员工的合法退休年龄是：男性员工年满60岁;从事管理和科学研究的女性员工年龄为55岁;从事生产和工作支持工作的女工50岁，自由职业者，个体工商户女性55岁。

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失业保险办理流程

　　失业保险办理流程，失业保险能够在失业的状态下，得到相应的补助。在满足条件的情况下可以领取失业保险金，以及相关待遇。那么对于失业保险办理流程大家是否清楚呢?下面就让小瑞来讲讲吧。

　　一般失业保险是用人单位按照相关规定为员工缴纳失业保险，个人缴纳社保时，只能缴纳养老保险和医疗保险。

对于用人单位的规定如下：

　　1、用人单位需在成立之日起的30日内，凭营业执照、登记证书或单位印章，向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记;

　　2.用人单位应当自用工日起的30日之内，为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

缴纳失业保险费的规定：

　　失业保险实行的是属地管理。一般单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费，职工本人是按照工资的0.5%缴纳失业保险费;农民合同工参加失业保险，单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费，农民合同工本人不缴纳失业保险费。注意：各地标准规定不一，想了解具体标准可到当地社保局咨询。

　　失业人员在申领失业保险金时应满足的条件：

　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已按规定办理失业登记，并有求职要求的。

　　(四)失业保险待遇发放标准及领取地点：

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