【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头技巧简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择猎头机构 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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猎头机构常识

自贡猎头机构|猎头机构有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,岗位外包,人员招聘,人员管理,人事外包,劳务派遣,社保代理,薪酬优化等人力资源管理服务。

成都人事外包多少钱?

  成都人事外包多少钱?人事外包是由人力资源公司为企业提供的人事外包服务,帮助企业完成员工社保增减员,参保缴费,社保报销等工作。人事外包服务一般按月收取服务费,各个公司的服务费收取标准不同。那么,成都人事外包多少钱?

成都人事外包多少钱?

  成都社保费用缴费基数不同,费用不同。2022年最新社保缴费基数公布后,我们知道成都职工社保最低缴费基数是4071,结合各险种缴费比例后,我们算出来,养老保险企业最低缴:651.36,员工个人最低缴:325.68;医疗保险企业最低缴:313.47,员工个人最低缴:81.42;失业保险企业最低缴:24.43,员工个人最低缴:46.28;大病医疗和失业保险只需要企业缴费,分别最低缴纳:24.43;6.51。综合所有费用之后,成都职工社保企业最低缴:1020.20,员工个人最低缴:423.38;社保费一共最低缴1443.58。

成都人事外包多少钱? 第1张

  除了社保费之外,企业找人力资源公司合作人事外包,还需要支付一定的服务费用。服务费用由于各个公司的收费标准不同,我们以瑞方人力为例:

  1、代缴员工数小于5人,收取200元每月服务费;

  2、代缴员工数大于5人,小于200人,收取每人每月50元服务费;

  3、代缴员工数大于200人,价格面议。

  成都人事外包多少钱?代缴社保最大的支出就是员工社保费用,服务费很少的。了解合作流程,请咨询网站在线服务人员。

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没有工作如何交社保

  没有工作如何交社保,在单位上班时,社保是不需要自己操心的。那么对于没有在单位上班的自由职业者要怎么缴纳社保呢?今天小瑞就要来和大家讲讲没有工作如何交社保。

没有工作如何交社保 第1张

没有工作可以交社保吗

  只要年满18周岁就可以带个人身份证到户籍所在地的社保局办理个人社保了,由于各地社保政策的原因,个人是不可以以个人的名义缴纳外地的社保,相关政策规定以个人的身份缴纳的社会保险,只能够缴纳养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

没有工作如何交社保

  没有工作的个人想要缴纳社保的就只有两种方法,一个就是上面说到的按照灵活就业人员身份缴纳社保,只能上两险(养老保险、医疗保险),而且要满足本地户口的条件,就可以到当地的劳动保障服务中心就可以缴纳。

  不是本地户口的个人是不自己去办理社保的,外地户籍想缴纳社保的话,只能找家社保代理公司代理缴纳。

  以上就是没有工作如何交社保的相关知识,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看。