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捷报！瑞方人力中标成都天府软件园

　　近日，瑞方人力成功中标成都天府软件园(以下简称“软件园”)，达成与天府软件园的合作。中标项目启动后，瑞方人力将为软件园提供全方位的人力资源服务。

　　成都天府软件园是首批国家软件产业基地之一，国家级科技企业孵化器、国家级众创空间及国家创新人才培养示范基地。自2005年正式投入运营以来，园区已经吸引了包括IBM、SAP、飞利浦、西门子、爱立信、阿里巴巴、腾讯等众多国内外知名企业及世界500强落户。

　　▲ 天府软件园四大园区之一：中国-欧洲中心

合作

本地服务供应商，需求响应速度快

　　看到招标信息后，瑞方人力内部第一时间启动项目响应机制，组成竞标专项小组，开展前期调研准备工作。

　　目前，瑞方人力服务机构遍布四川全省23个市区，服务客户数超2000家，服务的员工人数在2020年突破30000人。凭借扎实的客户服务经验以及服务流程全程数字化可视化、立足本地响应速度快的亮点，瑞方人力成功中标。

　　▲ 瑞方人力服务机构在四川省内遍布23个市区

优势

数字化平台赋能，服务互联互通

　　瑞方人力是四川省内最早进行数字化转型的人力资源服务企业之一，而软件园区内部也早就实现了全数字化管理，双方对数字化运用的重视和契合，进一步促成了这次合作。

　　早在2015年，瑞方人力颠覆传统的人力资源服务模式，利用数字化管理平台，将人力资源全流程服务外包业务逐步搬迁至线上。经过几年的不断反复测试、磨合，逐步将CRM、电子网签、个人社保、个税申报、灵活用工、招聘等业务板块全部实现了线上化。

　　▲ 瑞方人力“互联网+人力资源服务平台”示意图

　　通过“互联网+人力资源服务”平台，瑞方人力可以将人力资源服务全过程进行数字化呈现。甲方客户可以清晰明了地看到整个服务流程;外包员工也可以通过平台在线查询工资社保等个人信息，实现与软件园之间的“智能服务、数据联通”。

　　天府软件园是目前四川省内唯一同时获得科技部、工信部、人社部、团中央认定的创新型科技园区，是成都高新区打造国际创新创业中心的重要基地。而瑞方人力是四川知名人力资源流程外包服务品牌，四川省人力资源服务5A级机构，四川省服务业“三百工程”重点企业。

　　此次合作是双方强强联合的第一步，未来，瑞方人力也将牢记“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，不断提高自身的业务水平，为客户提供更加及时、专业、周到的人力资源服务。
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没有社保专员，企业怎么缴纳社保？

　　没有社保专员，企业怎么缴纳社保?对于很多在发展中的企业来说，还没有配备或者不想配备社保专员的，企业怎么缴纳社保呢?下面我们就一起来看看。

　　公司刚成立不久，有10名左右的员工，按照规定企业需要为在职员工办理社保缴纳，但是公司并没有打算招聘社保专员，因为会增加成本，不利于企业。所以就想咨询一下，有什么方法可以不需要招聘社保专员，也能为员工按时缴纳社保呢?

　　企业不想设置社保专员，可以把员工社保外包给瑞方人力来完成。把员工的社保挂靠在人力资源公司那里缴纳，这是目前很多企业在采用的方法。在这里小编提醒各位企业，一定要为员工缴纳社保，否则后果很严重。

　　企业没有为员工缴纳社保的后果，您知道吗?

　　有一家公司的老板，平时对待员工真的没话说，但老板是农村出身，对没有社保的概念，所以没有为员工缴纳社保，每个月就多给员工600块钱算是补偿了。刚毕业的员工收入不高，可以接受，但一些老员工宁可多花点钱买份社保有保证也不希望自己没有社保。终于在一名员工离职后发生了劳动仲裁，公司由于没有给员工缴纳社保导致补缴和赔偿。

　　员工的社保待遇从来就不是一份小事，尤其是涉及到切身利益的社保问题。现在社保作用是非常强大的，除了养老、医疗、生育、工伤和失业五个方面的保障之外，您在大城市买房，买车，入户这些都是需要一定的社保年限。