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注意了！2021年社保调基要来了

　　注意了!2021年社保调基要来了。社保调基基本上每年都会进行，调基后大家需要对上半年的社保费进行补缴。社保调基是根据上年度职工月平局工资来确定的，6月初已经公布了2020年四川全省城镇全部单位就业人员平均工资。大家注意了，2021年社保调价要来了。

注意了!2021年社保调基要来了

　　6月初，四川省统计局公布了2020年全省城镇全部单位就业人员平均工资(即2020年“全口径省平工资”)——74520元，比上年(2019年为69267元)增加了5253元。

　　“全口径省平工资”上涨，意味着社保缴费基数也将上调。新一轮的社保调基补差工作也将在7月正式启动。

社保缴费基数上调后有什么影响？

　　一、什么是社保调基?

　　顾名思义，社保调基就是调整社保的缴纳基数。

　　大家都知道，我们每个月的缴纳社保费用的计算公式：

　　社保费用= 缴费基数*缴费比例

　　决定我们每个月各项社保缴多少钱的只有两个因素：缴费基数、缴费比例。

　　二、社保基数上调有何影响?

　　2020年“全口径省平工资”(74520元)数据发布后，社保部门将根据2020年度“全口径省平工资”，重新核定2021年各项社保缴费基数上下限。

　　因为2020年“全口径省平工资”是上涨的，所以社保基数也确定上调。

　　社保基数上调的影响，主要体现在两个方面：

　　1、7月，社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价，即“社保调基补差”。

　　2、在缴费比例不变的情况下，社保基数上调，各项社保缴费就会增加。员工工资中，每个月扣除用于缴纳社保的部分也会变多。对比之前，员工到手工资就会减少!

　　注意了!2021年社保调基要来了。社保基数是决定社保费用的终于因素，并且，社保调基后，会进行2021上半年社保补差，大家会发现某个月工资少了一部分，大家不用着急，大概率适用于社保补差了。了解更多社保政策知识，关注我们网站。

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专为人力资源服务商而生的SaaS平台"瑞人云"参展2019亚太人力资源博览会 ——国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台来了！

　　2019年4月14-15日，在深圳市人力资源和社会保障局指导，亚太人才服务研究院承办的第17届中国国际人才交流大会即将在深圳盛大开幕。随着我国人力资源产业的不断转型升级，以及互联网经济的飞速发展，此次展会吸引了来自国内各地的知名人力资源品牌机构。在这科技AI及智能化热潮的博览会上，最大热点之一就是国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台“瑞人云”将来参展。

　　瑞人云由四川省瑞人网络科技有限公司自主研发上线，历经3年的不断更新迭代，已成为面向全国的人力资源全流程外包服务平台!四川省瑞人网络科技有限公司是一家专注人力资源领域SaaS平台研发、专业服务人力资源行业的公司。

　　瑞人云是如何真正做到让人力资源服务业务全场景线上化的呢?它又是如何通过科技彻底解决传统人力资源业务低效、大量人力成本浪费、数据对接错乱等行业性难题的呢?

　　2016年初，瑞人科技发现国内大多数人力资源服务机构，特别是做传统4大模块业务：劳务派遣、岗位外包、社保代理、薪税服务业务的机构，普遍存在一些类似的让人困扰的经营难题：

　　1. 客户量增加同时，因服务方式多为人工全程操作，效率低下，人工成本巨大，利润低;

　　2. 每月对账复杂，数据统计经常核对错误，造成账单延期，或错帐、乱帐等资金损失;

　　3. 合作企业对人力资源机构服务要求不断提高，自身又无法满足，造成客户流失;

　　4. 缺少SaaS平台的支撑，线上线下脱钩，老板无法准确掌控财务收支状况;

　　5. HR服务人员每月加班熬夜统计客户增减员情况、操作社保申报、核对账单明细。

面对诸多难题，瑞人科技CEO龚晓鸥先生，正式打造SaaS平台“瑞人云”，瑞人云也因此成为国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台。核心就是一句话——“让人力资源服务机构的业务管理极致便捷化和标准化！”老板不再为业务扩展和财务收支困惑，更不用为人海战术的高成本支出担忧。HR服务人员再也不用为人员增减、账单核算、社保统计等繁杂重复的体力劳动加班熬夜。

　　瑞人科技的展位将是此次亚太人力资源博览会的核心地，按功能划分为偏重互动体验的“瑞人云SaaS在线实操体验”、以展示为主的“瑞人云SaaS产品路演”。开展期间，欢迎不同人力资源企业体验交流，用科技赋能人力资源，展现给广大厂商、展商和观众。

　　届时，大家一定要去瑞人云展台，值得一探究竟的“新看点”有：

1. 工资账单查询
再复杂的工资账单都能算得又快又准，完美适配各种薪酬模板，支持多维度统计、批量导入、导出，方便快捷，随时随地想看就看。

2.在线费用申报
支持在线社保公积金申报，通过SasS平台为HR彻底减负，简化申报流程，服务端将完成后续繁琐的申报操作，更提供专业增值服务。

3.员工网签合同
告别纸质档案，采用更高效的信息录入系统，支持批量导入和自主填写，可以导出员工相关工作历程档案，方便查看，一切动态尽收眼底。

4.社保计算器
一键轻松查询各地社保详细基数和比例，自动匹配全国主要城市，准确同步查询社保局最新五险一金基数及比例，准确计算社保、公积金数据。

5.人员自主增减
增减操作自主掌握，效率反馈更快捷，实时展示当前时间可操作地区 、区域到期提醒，支持批量增减，千人增减二分钟即可完成。

6.微信工资条
员工查询工资，轻触微信即可，瑞人云对接微信API接口，上微信即可查询全面的工资详情，解决工资条发放难，数据敏感，员工互相泄露等问题。

　　2019年是人力资源服务行业技术变革关键的一年，瑞人科技将继续全方位的自我完善、超越自我，积极发挥人力资源服务机构SaaS引领者作用，把自身的发展和行业发展需求、科技、企业落地相结合，力求在自身发展的同时，达成整个人力资源业态的多方共赢。

一起相约亚太人力资源博览会，共同期待瑞人云的精彩亮相！