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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
深度简化企事业最好猎头公司简历筛选方法和流程
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
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成都社保公积金代缴平台哪个好?如今的人事外包平台特别多,当然每个地区的都有,还有很多企业可以在多地帮忙缴纳,比如我们的瑞方人力在四川各地都有分公司,能够在四川多地缴纳社保。
个人和企业对于四川的特别是成都地区的,都可以找“瑞方人力”进行操作。对于企业来说知道瑞方人力的不少,大家可以实地考察一下再确认合作。
一、对于企业老板来说,最关心的莫过于每月交多少钱了,所以我认为服务价格是客户最关心的首要问题。具体的说,费用是包括2部分的,其中一部分是代收代缴的社保和公积金费用,这个费用是规定的,您不用担心哪家公司多收少收。另外一部分是代缴公司收取的服务费用,这个就需要斟酌下了。
价格其实是和服务内容挂钩的,对方服务内容多,自然会收费高些,所以您要结合自己的需求去选择代缴公司。有的时候我们宁愿选择那些服务费稍微高些公司,一分钱一分货的道理谁都懂。
二、代缴公司业务人员的专业度也是客户十分关心的问题。因为我们对于社保公积金方面如何办理转移,如何查询自己社保公积金缴存记录,如何选择缴费基数等等都不清楚,所以代缴公司人员的专业度很重要,千万别因为专业度不够耽误了自己的社保公积金缴纳问题。
三、代缴公司的品牌是客户注重的非物质方面的实力。找社保公积金挂靠平台也要找有实力的大企业来办理。 有实力的才有保障。
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成都生育保险怎么缴?生育保险一般参加职工社保才能参保缴费,个人是不能参加生育保险的。那么,成都生育保险怎么缴?缴费基数、缴费比例如何确定?
一、缴费基数
成都生育保险缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于上一年成都市职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。
其中,下限为1791元/月,上限为13431元/月
二、缴费比例
机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
灵活就业人员缴费比例:灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。
具体为:
缴费比例:0.5%
缴费基数上限:9555元
缴费基数下限:1911元
月缴费额上限:57.33元
月缴费额下限:11.47元
三、缴费方式
1、生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与基本医疗保险费一并征收。
2、用人单位改制、重组后,应由改制、重组后的单位继续缴纳生育保险费。企业依法破产应依照法定程序清偿欠缴的生育保险费。
3、国家机关的工作人员、事业单位的职工、社会团体的专职人员,其所在单位缴纳的生育保险费按有关规定在支出预算中列支;企业缴纳的生育保险费在管理费中列支。
成都生育保险怎么缴?生育保险需要连续参保缴费满12个月,才能享受生育报销、生育津贴等福利。中断不超过3个月并且补缴的,算连续缴纳,不影响报销。想使用生育保险的朋友,赶紧参保缴费吧。
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