【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业猎头招聘网站简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择猎头招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

猎头招聘就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 猎头招聘系统 合作企业
  • 猎头公司招聘职位 合作企业
  • 猎头招聘靠谱吗 合作企业
  • 猎头招聘费用 合作伙伴
  • 猎头招聘广告 合作伙伴
  • 猎头招聘可靠吗 合作伙伴
  • 猎头招聘模式 合作公司
  • 猎头招聘特点 合作公司
  • 招聘转猎头 合作公司

猎头招聘常识

泸州猎头招聘公司|猎头招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,工资代发,岗位外包,社保代理,薪酬代发,税务管理,薪酬优化等人力资源管理服务

自己缴纳社保划不划算?

  自己缴纳社保,一般都是自由职业者或是灵活就业人员。因为在职的员工一般都是由单位帮助缴纳的,并且是国家法律规定,强制用人单位必须为员工缴纳社保的。那么对于只有职业者,国家没有强制性要求缴纳,可以根据自己的意愿缴纳社保。那么就会出现很多问题,比如:自己缴纳社保划不划算?是找人事外包公司缴划算?还是自己到社保局缴划算?

自己缴纳社保划不划算? 第1张

自己个人缴纳社保划不划算?

  首先我们先了解一下,个人缴纳社保的政策规定:

  1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%进入个人账户,退休后按《企业职工基本养老金计发》办法进行计发基本养老金;

  2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

  3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

  4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

自己缴纳社保划不划算?

  1、首先社保不要断交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你续交了,退保只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算,如果你是退了保的,年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题,因此,非特殊情况不要断交社保;

  2、自己缴纳社保划不划算,看保费额就知道,即使是最低档,也是一个不小的数字!如何划算?活得长就划算,越活得长就越划算!

了解猎头招聘

泸州猎头招聘公司|猎头招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,工资代发,岗位外包,社保代理,薪酬代发,税务管理,薪酬优化等人力资源管理服务

城镇职工社保和城乡居民社保有哪些区别

  城镇职工社保和城乡居民社保有哪些区别,社保是国家以法律方式建立的保险制度,根据不同的人群又分为城镇职工社保和城乡居民社保,那么这两种社保又有哪些区别呢?

城镇职工社保和城乡居民社保有哪些区别 第1张

社保缴费的主体不同

  城镇职工社保是由企业和员工共同缴纳的;

  城乡居民社保是由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

  社保的领取方式不同

城镇职工养老金的计算

  退休后领取养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。

  (1)基础养老金=[(参保人员在退休时的全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2]*缴费年限*1%

  (2)个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户养老金计发月数

  (一般个人账户的养老金计发月数,50岁是195;55岁是170;60岁是139)

  (3)过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*12%

  (4)过渡性调节金=当地现行标准计发

  (过渡性调节金适用人群:2006年到2015年之间的退休人员,2015年以后退休的不再享受。)

  城乡居民养老金的计算

  城乡居民养老保险较城镇职工养老保险低很多,从各地实施的情况来看,保障水平比较低。

社保的个人账户内容

  城镇职工社保个人账户:当年缴费本金,从06年起全由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人的账户,当年本金生成的利息,历年累积储存额生成的利息。

  城乡居民社保个人账户:每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户,个人缴费、地方政府对参保人的缴费补贴、集体补助以及其他社会经济组织、公益慈善组织全都记入到个人账户。个人账户储存的额度按照国家规定计算。

  以上就是城镇职工社保和城乡居民社保有哪些区别的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看