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成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类？

　　成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类?关于劳动合同各位有了解过吗?大家知道自己签订的劳动合同属于哪一种类的劳动合同吗?下面，就给大家普及一下劳动合同有哪些种类?

成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类？

　　瑞方人力以客户需求为导向，为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案的成都劳务派遣公司，下面就给大家普及一下劳动合同种类有哪些?

　　根据《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务 为期限的劳动合同。

　　1、固定期限劳动合同

　　是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。,

　　2、无固定期限劳动合同

　　是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

　　成都劳务派遣公司：劳动合同有哪些种类?劳务派遣是企业的一种新型用工形式，很多企业为了节约用工成本，降低用工风险，都会选择使用劳务派遣员工。了解劳务派遣合作形式，请咨询网站在线服务人员。

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2022四川伤残津贴上涨多少？

　　2022四川伤残津贴上涨多少?伤残津贴上涨了，参加了工伤保险的参保人，每月可领取的伤残津贴增加了。下面，我们就来了解一下2022四川伤残津贴上涨多少?

2022四川伤残津贴上涨多少?

　　1、伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员

　　每月增加伤残津贴199元。

　　2、伤残五级、六级的工伤人员

　　由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴152元;由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。

　　3、享受生活护理费的工伤人员

　　其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2021年全省职工月平均工资的50%、40%、30%，分别按照3392.5元、2714元、2035.5元执行。

　　4、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属

　　每月增加供养亲属抚恤金78元。

伤残津贴标准调整对象

　　本次待遇调整的对象为2021年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工。

　　不包含2021年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。

　　2022四川伤残津贴上涨多少?单位一定要及时为入职员工办理社保工伤保险参保缴费。降低用工风险，保障员工基本权益。