巴中猎头招聘公司|猎头招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，工资代发，岗位外包，社保代理，薪酬代发，税务管理，薪酬优化等人力资源管理服务

什么是劳务外包？劳务外包公司哪家好？

　　什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好?劳务外包是一种新型的用工模式，劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给服务机构或人力资源公司来完成。一般一些技术性和事务性的工作，都可以进行劳务外包。那么，哪家劳务外包公司好?劳务外包对公有什么好处呢?

劳务外包的好处：

　　1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

　　2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

　　3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

　　4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。

劳务外包公司哪家好？

　　现在有很多外包公司，给企业提供劳务外包、劳务派遣、岗位外包、人事外包、薪酬管理、税务优化、招聘咨询培训等人力资源服务。哪家劳务公司好呢?给大家推荐“瑞方人力”外包公司，是一家专业的人力资源服务管理公司。

　　瑞方人力外包公司叫做四川省瑞方人力资源管理有限公司，成立距今已经有13年的时间了，在长时间的人力资源服务中，广受合作对象的好评。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司，国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

　　据了解，瑞方人力在西南地区有30多家分公司，由此可见，其规模大实力强，值得合作。

　　劳务外包服务经验丰富，如果你是需要劳务外包这种人力资源服务，你可以考虑一下【瑞方人力】，想了解劳务外包、人事外包具体情况，可以和我们的在线客服人员联系哦。

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怎么才能领取养老金呢？

　　怎么才能领取养老金呢?养老金能够给大家带来的保障就很实用了，所以很多朋友都很在意自己的养老保险 。那么怎么样才能领取养老金呢?

　　养老金的申请:

　　(1)法定退休年龄:男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁;因病或非因工致残，按规定经省劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

　　(2)1997年12月31日前参加工作的，个人缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上;1998年1月1日后参加工作的，个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上。

　　(3)按特殊工种退休的，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

　　养老待遇享受:

　　(1)1998年1月1日后参加工作的人员、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数，计发月数按国务院的规定执行(《个人账户养老金计发月数表》)。

　　(2)1998年1月1日后参加工作的人员到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。