甘孜美工外包公司|美工外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，岗位外包，社保代缴，社保代买，人事代理，薪资代发，人员派遣等人力资源管理服务

社保是什么时候交？

　　社保是什么时候交?社保缴费时间大家都不是很清楚，特别是有单位为其办理社保的人。对于社保怎么办理、怎么缴纳、什么时候缴纳都一无所知。那么，社保是什么时候交呢?

社保是什么时候交？

　　社保费是按月交纳，2018年的社保费从2018年1月交。下面是小编为您精心整理的关于2018年社保什么时候交?全文内容，仅供大家参考。

2018年社保缴纳时间如下：

　　社保费是按月交纳。2018年的社保费从2018年1月交。

可以自己查一下，查询社保的方法有三种：

　　1.社保中心查询

　　如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

　　2.上网查询

　　登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

　　3.电话咨询

　　拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

 2018年社保交多少钱

　　1.社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，

　　2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

　　养老保险单位承担20%，个人承担8%;

　　医疗保险单位承担8%，个人2%;

　　失业保险单位承担2%，个人1%;

　　生育保险0.7%全由单位承担;

　　工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

　　3.注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同

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劳务派遣公司如何收费？

　　劳务派遣公司如何收费?劳务派遣是现代社会的一种新型的用工形式，一般人力资源服务公司、劳务派遣公司会提供劳务派遣服务，按照用工单位的要求，派遣合适的劳动者到用工单位工作。用工单位使用劳务派遣员工，支付一定的服务费给人力资源服务公司、劳务派遣公司。那么，劳务派遣公司如何收费呢?

劳务派遣公司如何收费?

　　人力资源公司为用工单位提供劳务派遣服务，主要收取的费用是派遣用工收取的是管理费：

　　具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。服务内容包括：

　　1、员工招募、入职体检。

　　2、用工登记、员工社保缴纳。

　　3、工资发放、工伤申报。

　　4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。

　　劳务派遣费用的工构成：

　　1、劳务费用的构成，劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费;

　　2、劳务费用各项标准，按实际发生费用结算，例如：按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用;

　　3、结算时间和方式，乙方按照合同规定时间每月定期从银行足额划付到劳务派遣公司的帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;

　　4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用，劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

　　劳务派遣公司如何收费?劳务派遣费用各地区、各公司、派遣行业的收取标准是不同的，以上内容仅供参考。了解如何合作劳务派遣请咨询在线客服。