招聘外包服务细则
2017-10-10 | 瑞方人力
招聘外包服务细则
1、帮助企业选择有效媒体，投放网络及报纸招聘广告。
2、简历统一收集、筛选。
3、部分职位提供主动访寻服务。
4、面试。
5、撰写候选人报告。
6、协调安排候选人到企业方的面试。
7、候选人入职前的背景调查。
8、帮助企业与候选人进行薪资谈判。
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