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人事外包和自己缴的社保有什么区别?

栏目:社保常见问题  作者:瑞方人力  时间:2019-07-18

  代缴社保和自己缴的社保有什么区别?目前有许多朋友在离职后,就找代缴公司缴纳社保,也有的朋友是自己去缴纳的社保。就有朋友问,代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

代缴社保和自己缴的社保有什么区别? 第1张

代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

  职工社会保险一般包括养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险、职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴纳义务由使用者和工作人员共同承担,工伤保险、生育保险的缴纳义务全部由企业承担?灵活的就业者社会保障为灵活的就业者提供最基础的社会保障,为灵活的就业者提供社会保障,促进劳动力的合理流动,促进城市化具有一举多利的效果是保证灵活的就业者这一特殊劳动者群体的社会保障权的益处。交换社保,你有两个选择!社保的缴纳方式除了大家常见的“职工社会保障”之外,还有一种“灵活就业”的公司保险(社保)“.所谓职工社会保障,如果是上班的普通公司,如果是正规的就业合同,就必须按照国家的规定社保。灵活的就业社保是面向灵活的就业者的,可以自由选择是否能自由选择.不是强制的。在城市,居民社会保障被称为城市居民社保.如果你是农村的话,居民社会保障是我们的常事看新的农合,我们经常谈的是孩子,老人的“一老·一”保险,灵活的就业社保一样,是所有居民的社保的一种.离开公司,成为自由职业者,那不合情理的企业虽然公司保能缴纳,但现在市场上有很多社会保障服务机构,与你签订“就业”的合同,他可以帮助你成为员工的身分。

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