社保代理机构有哪些?哪家好?社保代理是一种人事代理服务、人力资源服务，很多企业为了更好地管理员工社保，就会选择和社保代理机构合作，让社保代理机构管理员工社保。那么，社保代理机构有哪些?哪家好呢?选择社保代理机构合作要注意些什么呢?下面，我们一起来了解一下。

社保代理机构有哪些？

　　社保代理机构有很多，有的人力资源公司也可以提供社保代理服务，例如：瑞方人力资源管理有限公司。

　　瑞方人力是比较老资格的社保代理服务公司，从各方面来看都是一个比较不错的员工社保代理合作对象。

　　瑞方人力提供社保代理服务已经有13年之久了，同时，有社保代理服务应该有的人力资源服务许可证书、劳务派遣服务许可证书，是受专业认证的社保代理公司。同时，瑞方人力还在四川各地级市开设了很多的分公司，重庆、贵阳、西安等地共有分公司30多家，规模大。

　　除此之外，还有专业的社保代理品牌，【社保028】。瑞方人力社保代理服务好，提供一对一的服务，让每个合作对象都有专业的一对一的客服人员，为合作对象答疑解惑。

选择社保代理机构应该注意什么？

　　第一，必须审查资质，既然寻找一个社会保障机构来汇出社会保障，他们当然希望找到一个可靠和可靠的机构。因此，公司必须首先有资格汇出社会保障并完成证书，以确保不会有原则问题。

　　第二，自己计算一下成本。这个所谓的成本不仅是缴纳的社保费用，还有社保代理公司的代理费用。就目前市面上现有的社保代理公司来看，代理费最低的是几块钱，再高的有几十块钱的，也有几百块钱的。这时候最好的做法就是货比三家，选择几个比较有意向的社保代理公司，每个方面都对比对比，价位也选比较平均的，至于那种几块钱、免费代缴社保的，小编劝你还是算了吧，不可信。

　　第三，对比一下服务，看是不是一对一的。好的社保代理公司，比如瑞方人力一定是有专业、优质且实战经验丰富的团队，都不会给你糊弄了事，你有什么需求提出来，社保代理公司会根据你的需要给你推荐合理的方案。而且市面上确实有很多社保代理机构，都不是专做社保代理缴纳的，而是把客户二次分包给其它机构代缴。举个例子，就是你本来跟甲公司签协议代缴社保的，但实际上给你代缴社保的却是乙公司，这样一来有可能会让安全性降低，也可能会让你的社保缴纳不及时。

　　社保代理机构哪家好?瑞方人力专业的社保代理公司，资质、公司实力、规模、价格、服务，都是比较有良心的。了解更多社保代理、人事外包、岗位外包、劳务派遣等人力资源服务知识，请关注我们网站。

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