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社保工伤保险怎么报销?

栏目:工伤保险  作者:瑞方人力  时间:2019-12-31

  社保工伤保险怎么报销?工伤保险是单位为职工的保障,如果职工在上班时间由于工作的原因造成了伤害,满足了相关条件就能够报销工伤保险。下面我们就来看看社保工伤保险怎么报销?

社保工伤保险怎么报销? 第1张

  工伤保险报销准备材料:

  工伤(死亡)治疗申请书应当在填写《职工工伤(死亡)保险利益申报表》后,向医疗保险办公室提出。信息。

  1.工伤通知书(死亡)确认书,“因工伤致残证明书”或劳动能力鉴定结论。

  2.如果因工伤造成医疗费用,将在治疗结束后提交有效的医院发票,账单或医生令副本以及出院摘要。

  3.如果因工受伤已转移到医院接受治疗,并且超出药物范围,请携带“将工受伤人员转移到医院的批准书”和“特别检查批准书”和工伤工人的待遇”。

  4.对于安装诸如假肢,矫形器之类的辅助装置,请携带“为工作中受伤的工人安装残疾人辅助设备的申请表”。

  五,公安户籍管理部门出具的户口簿,供养亲属退休人员身份证,生存证明。街道,乡镇人民政府发给抚养费证明书,以抚养亲戚无生活来源的养老金。民政部门已颁发孤儿或孤儿亲属和退休人员抚养费证明。抚养亲属的养老金就学证明。受抚养亲戚退休人员应提供收养证明和其他材料以抚养子女。

  工伤保险报销流程:

  (1)单位应在事故发生后30天内向劳动局报告工伤事故,在获得工伤证后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构给予赔偿。

  (2)如果单位未在30天内申报:工伤个人应在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤鉴定,在进行工作能力鉴定后取得工伤鉴定,并根据伤残等级将结果提交工伤保险机构申请赔偿。

  (3)未为职工缴纳工伤保险的,应当按照《工伤保险条例》规定的标准以及工伤认定和劳动申请程序进行赔偿。容量评估应与上述相同。

  (4)关于确定产业损害和损害赔偿的申请:如果协商不成,可以解决劳动仲裁。

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标签: 社保工伤保险 工伤报销