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失业保险关系如何转移？

　　失业保险关系如何转移?失业保险参保后，参保人非因自身原因失业了，可以申领失业保险金。如果，参保人在不同省份参加了职工社保失业保险，那么，在办理失业金申领的时候，是需要把其他地区缴纳的失业保险转移到申领地的。那么，失业保险关系如何转移?

失业保险关系如何转移？

　　一、失业保险关系转移对象

　　1、参保职工，包括不符合领取失业保险金条件人员和符合领金条件但未申领的人员;

　　2、领取失业保险金期间参保失业人员重新就业并参保的人员。

　　符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可选择在最后参保地或户籍地申领失业保险金。待遇发放期间不得中途变更发放地。

　　二、省内转移

　　全省各统筹地区互认失业保险参保关系和缴费年限，无需转移失业保险关系。

　　三、跨省转移

　　1、线下申请渠道

　　申请人需持身份证(社会保障卡)到最后参保地失业保险经办机构窗口申请。

　　2、线上申请渠道

　　全国人力资源和社会保障政务服务平台

　　第一步：访问全国人力资源和社会保障政务服务平台(登录网址：http://www.12333.gov.cn)，并登录(选择个人登录)。未注册用户需先进行注册;

　　第二步：登录后在网站首页点击“社会保障”;

　　第三步：在弹出的新页面选择失业保险→失业保险关系转移申请(试运行);

　　第四步：按照系统要求填报申请信息及上传相关材料。

　　国家社会保险公共服务平台

　　第一步：访问国家社会保险公共服务平台(登录网址：http://si.12333.gov.cn)，网站首页上选择登录账号，并登录。未注册用户需先进行注册;

　　第二步：登录后在网页选择关系转移→失业保险关系转移申请(试运行);

　　第三步：按照系统要求填报申请信息及上传相关材料。

　　温馨提示：

　　1、同期多地重复参保月数，只计算一次;

　　2、失地无业农民失业保险关系不转移;

　　3、省外以农民工合同制工人身份参保的失业保险关系和申领一次性生活补助的农民工合同制工人身份参保的失业保险关系不能转移;

　　4、参保失业人员在转入地重新申领失业保险金的，转入地可将其在转入地未计算失业保险待遇的参保年限和应领而未领取的待遇月数合并，按照转入地规定和失业保险金标准为其发放待遇。

　　失业保险关系如何转移?失业保险只要累计缴满1年及以上，参保人非因自身原因离职，就可以办理申领失业金。失业金一次最高可领取24个月，领取失业金不影响养老金待遇。

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企业进行人事外包对员工好不好？

　　企业进行人事外包对员工好不好?对于企业肯定是很喜欢使用人事外包的，这对于企业来说是一件比较好的事情，可以降低企业的人工成本。那么企业进行人事外包对员工好不好呢?下面我们来看看。

　　什么是人事外包：

　　人事外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。简单地来说就是把公司的人事关系交给专业的人力资源机构来管理。

　　人事外包对员工好吗：

　　1、如果员工在用企业工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，经核实人事流程外包公司有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来提醒、督促企业及时修正，维护托管人员的权益。

　　2、公司拥有资深的人力资源顾问和法律顾问并利用其与政府的相关职能部门良好关系，为托管人员提供更为方便、快捷和优质的人事代理人事外包、职业发展咨询等服务，并提供有关社会保障、劳动人事政策等方面的法规咨询。

　　3、人事外包完善的人事服务体系，解决员工的后顾之忧。同时由于劳动合同的主体仍是企业，员工对企业归属感更强，忠诚度更高