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个人要怎么缴五险一金？

　　个人要怎么缴五险一金?五险一金的作用在如今已然不用我多说，大家都是了解一些的，经过各个国家部门的宣传，大家也了解到五险一金确实是有很多福利的，所以大家也对于缴纳五险一金比较上心，那么个人要怎么缴五险一金呢?

个人要怎么缴五险一金?

　　一般五险一金中，只有养老保险和医疗保险是可以个人缴纳的，住房公积金只有个别地区的个体工商户才可以个人缴纳。想要个人缴纳养老和医疗保险可以通过下面两种方式。

　　第一种：以灵活就业人员身份缴纳

　　如果是本地的户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

　　第二种：找专业的人事外包机构进行缴纳

　　如果不是本地户口，就只能通过人事外包机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。而且这种方式缴纳的话是可以缴纳五险一金的，而不是像第一种方式只能够缴纳医疗保险和养老保险

　　最后提醒：五险一金的缴费年限非常的重要，断缴后及时补缴非常重要，请引起重视。因为在五险一金中每个险种要享受的条件都是不一样的，如果断交可能会影响到享受福利待遇。

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社保改税对工资有影响吗？

　　社保改税对工资有影响吗?社保对于目前的企业来说是必须要缴纳的，但是还是会有一些个别的企业会少缴漏缴，国家也对此引起的重视，在不断的改变社保政策。有朋友听说社保将在明年交给税务局征收，问到小瑞说社保改税对工资是否有影响?

　　根据相关政策表示，社保将从2019年1月1日开始，统一由税务部门征缴。用人单位都应为职工全员足额的缴纳社保费用，否则将会按照社会保险法的相关规定去处理，这也是一件很严肃的事。税务部门开始征收社保费，强制性和规范性就会更加的严格。

首先就是新政实施后，企业的社保负担可能将会变大。

　　社保由税务部门直接征收后，一家公司的社保缴纳情况税务局一清二楚，再加上税务局直接掌握了企业的经营、工资信息，再想通过一些“合理”的手段来少缴或者不缴社保就难上加难。

　　社保改税之前，许多的小企业为了降低成本，要么不给员工交社保，要么就是按照最低的标准缴纳社保。在社保改税之后，企业的可操作空间就会越来越小。1月1日开始许多企业将无法再按之前的套路给自己节约成本了。企业无法按最低标准缴纳，底下的员工同样面临这个问题。

　　在社保改税之前所在的公司，可能都是按照最低下限给交社保的。这样做看起来到手的工资就会变多，企业也能减少社保支出，但实际上却让能享受到的社会保障变少了。

　　新政实施后，个人和单位都要按照实际的工资来缴纳社保。就是说在新政实施之后，每个月到手的工资可能会降低一些，而企业的成本也会大一些。

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