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养老保险交满15年后每月拿多少钱？

　　养老保险交满15年后每月拿多少钱?养老金是国家退退休职工提供的一种社会保障待遇，按照规定，只要大家缴满15年的社保养老保险就可以在退休以后领取养老金。那么，养老保险交满15年后每月拿多少钱?

养老保险交15年后每月拿多少钱

　　基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

　　过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。

　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。

　　本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。

　　本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。

　　新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。

　　中人(1995年9月30日前参加工作) 的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

那么，事业单位养老保险交15年后每月拿多少钱?

　　各地的事业单位养老保险政策有差异，以上海为例，本办法实施前已按机关事业单位相关规定办理退休手续的人员，继续按国家和本市规定的原待遇标准，按月发放基本养老金。

　　本办法实施后在机关事业单位参加工作的人员，按规定办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。

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找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处？

　　找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?现在有一些企业已经在使用人事外包公司的服务缴纳社保了，但是还有些企业不清楚找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?所以今天小编就来给大家讲讲。

　　通过选择社会保险公积金，缓解总结这四个优点的1.hr压力：HR能解决企业人力资源核心竞争力的工作，例如工资计划、业绩评价、企业文化建设、进行职工福利管理、培训等，有利于HR本身的增长，有利于公司的发展。在企业超越区域缴纳社会保险的情况下，特别是在地方有分公司和事务所的企业，或者是员工自身拥有地方缴纳要求的企业。专业是专业的，可以得到更好的结果：我公司的专业人员安排处理员工社保公积金，工作不及时，因为不能完全缴清、还清、停止等问题，影响员工的情绪，外包公司的人员多，知识专业，解决问题少。4.降低劳动者的风险：企业为了节约成本，许多企业以最低基数提交社保，一旦遇到社保检验部门，遇到补充和罚款，外部委托后的员工社保位于外包公司的大库，检查部门浪费了时间在大库找不到员工的信息，而且外部委托公司都有内部关系，金柚网的外包商相当于向企业穿衣。缓解hr压力，降低工人的风险，帮助企业超越区域缴纳社会保险，特别是在外地设有分公司和办事处的企业，或者是员工本身有地方缴纳需求的企业。目前在市场上代办社会保险的公司非常多，个人认为“易人事”还不差，主要代理小微企业的社会保险代办，全线上的操作，经验丰富，网点也多，可以进入官方网站来询问顾客服务，所以可以告诉我联络方式。陕西省劳联人员可以轻松解决难题，节约时间节约。

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