【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业劳务派遣就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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劳务派遣知识

天府新人力资源外包公司哪家好|天府新区有哪些劳务外包公司?劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗?天府新区人力资源派遣选哪个更好?

女职工生育假能休多少天?

  女职工生育假能休多少天?按照相关法律法规,女职工在生育新生儿后,依法享有生育假。企业不能剥夺女职工的合法权益,不让其休生育假。那么,女职工生育假能休多少天呢?

女职工生育假能休多少天?

  女性:一切正常生育假:98天(符合要求能延长60天)

  最大:158天

  男性:20天护理假

女职工生育假能休多少天? 第1张

  1.按法律规定结婚年龄(女20岁,男22岁)完婚的,可享有3天法定婚假。

  2.合乎本法规要求生育儿女的夫妇,除法律法规.政策法规要求外,增加女性生育假60天,给与男性护理假20天。生育假.护理假视作出勤率,薪水待遇不会改变。

  3.完婚时双方没有一地工作中的,可视性路途近远,另给与路程假。

  4.在探亲假(探爸爸妈妈)期内完婚的,不另给假日。

  5.法定婚假包含公休假和法定假。

  女职工生育假能休多少天?单位为女职工办理了职工社保生育保险参保缴费,连续缴满一年后,女职工不仅能享受生育假,还能再休生育假期间,申领生育津贴。

劳务派遣常识

抚州社保查询

网上查询

  查询网址:http://www.fzrs.gov.cn/

  使用说明:

  一.提供的查询对象人员为在抚州市全市范围内的参保在职缴费人员,所需输入的身份证号码为15位或18位。

  二.由于2015年度还未结息,所以2015年度开始参保缴费的人员没有个人账户累计储存额。其中累计个人账户为截止到2014年12月底的个人累计账户。

  三.如对所提供数据内容持有疑问,请到当地社保局具体咨询。

  四.提供的数据不是动态数据,将会定期公布。

  五.请参保人员尽快到社保局经办窗口将15位身份证号码修改为18位身份证号码。

电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  抚州市人力资源和社会保障局

  地址:文昌大道1290号

  电话:0794-8222316

  上班时间:法定节假日除外。

  公交路线:

  1、乘坐21路公交车到市劳动和社会保障局 – 公交站,再步行37米;

  2、乘坐9路公交车到市劳动和社会保障局 – 公交站,再步行53米;

  3、乘坐11路公交车到市劳动和社会保障局 – 公交站,再步行461米。