【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣工就选瑞方人力

专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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派遣工常识

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2019年养老保险改革

  2019年养老保险改革,社保是国家建立的社会保险体制,并且一直都在完善改革社保的相关政策,在今年除了社保转税,养老保险的政策还有哪些变化呢?下面就让小瑞带你去看看吧!

2019年养老保险改革 第1张

1、缴费的年限将会有限制

  以往的养老保险,是需要缴纳15年,满60周岁办理退休后才可以领取养老金,如果缴费的年限无法满足15年的,是可以选择补缴的方式来满足养老保险的缴费条件的。然而在今年的政策改革之后补缴的方式将会被取消,也就是说,如果已经是45岁了,就不需要缴纳养老保险了,因为无法满足缴费年限,就算交了养老保险,到60岁的时候也是无法领取养老金的,可以领取的也只是缴费的金额和缴费所产生的利息,补缴的方式已经是无法进行了。

2、新增针对人群的补贴

  现在在新农村建设中,国家征地的现象是很普遍的,不少的农民都因为征地丢失了自己的土地,农民都是以种地为生的,土地丢失也就等于是没有了经济来源,这也造成农民的基本生活难以维持,所以国家在这次的改革之中,也出台了针对失地农民的养老补贴,来帮助因为征地而导致经济来源丢失的农民,为他们解决了养老的难题,补贴的标准也是和被征地的面积挂钩的,被征地的面积越多,得到的补贴也就越多,具体的补贴标准是要根据当地的政策来发放的。

3、实行新农保政策

  新型农村社会养老保险在改革之后将会被称为“新农保”,新农保只包含两个险种,农(居)民基本医疗保险和农(居)民基本养老保险,新农保规定一个人在职保和新农保之间只能选择一个,不能两者同时参与。

4、缴费的金额发生了变化

  养老保险还是多缴多得的原则,只是在缴纳金额上发生了一些变化,依然是分为12个档次,改变之后的缴费金额分别是500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。大家可以根据自己的经济实力来选择适合自己的缴费标准。(各地的政策可能会有所不同)

  以上就是2019年养老保险改革的资料,想了解其他社保、个税等相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解派遣工

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什么公司可以代缴养老保险?

  什么公司可以代缴养老保险?目前对于代缴社保的需求其实还是挺多的,不管是个人还是企业都是需要代缴社保的。那么什么样的公司才可以代缴社保呢?

什么公司可以代缴养老保险? 第1张

  必要要有相关的资质,正规的公司。避免找小团队和个人操作,因为这样的没有责任承担可言。最安全放心的就是直接搜索瑞方人力找到官网进行下单操作。

  找人事外包公司交社保的可以大致分为三个类型(按需求分类),一是看病报销类,这类人群是想享受医疗待遇才交社保的,有些人以前从没交过,也有些是交过社保但是中间断了,所以医保卡没法用;二是生育津贴类,这类人群因为怀孕而离职在家安胎,因此无法享受生育津贴,找机构代缴社保、代领生育津贴;三是领退休金类,这类人群多数是自主创业、自由职业或是无业人士,长期处在无固定工作状态,社保几乎没交过,这类人群占的比重也很大,他们考虑问题比较长远,找代理公司交社保为的就是老了能领退休金作为老年生活的最基本保障。

  而有些人只想交这三个险种,或者只交养老保险或医疗某一项,这是不可以的。五险是统一缴纳捆绑办理的。在人事外包机构代缴社保和在企业缴纳五险是一样的,享受国家法定规定的社保待遇。