【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 派遣工离职 合作企业
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派遣工常识

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失业金一次性领取条件

失业金一次性领取条件有哪些呢?

  发放对象是正在领取失业保险金的失业人员。如果失业人员在领取失业保险金的期间重新就业或自主创业、合伙经营且正常经营的,就可以申请一次性领取失业金。补贴的标准为失业保险经办机构核定而尚未到领取期限的失业保险金。

失业金一次性领取条件 第1张

失业金一次性领取条件

  如果失业人员重新就业、自主创业或合伙经营者一次性领取失业保险金后,如未参加社会保险,则在失业保险经办机构核定的期限内,除享受基本医疗保险费、大病医疗保险费、取暖季失业保险补贴外,不再享受其他失业保险有关待遇。

失业金一个月多少钱?

  根据相关政策的规定,失业金领取金额是个缴纳时间有关的:

  1、缴纳失业保险满1年不满5年,每月可领取1212元;

  2、缴纳失业保险满5年不满10年,每月可领取1239元;

  3、缴纳失业保险满10年不满15年,每月可领取1266元;

  4、缴纳失业保险满15年不满20年,每月可领取1293元;

  5、缴纳失业保险满20年以上,每月可领取1321元。

  失业保险的领取时间也是和缴纳的时间有关的

  1、缴纳失业保险满1年不满2年,可领取3个月;

  2、缴纳失业保险满2年不满3年,可领取6个月;

  3、缴纳失业保险满3年不满4年,可领取9个月;

  4、缴纳失业保险满4年不满5年,可领取12个月;

  5、缴纳失业保险满5年的,可领取13个月;

  6、缴纳失业保险满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,最长不得超过24个月。

了解派遣工

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生育津贴怎么算?

  生育津贴怎么算?生育津贴是参加了职工社保生育保险的朋友,可以享受的生育保险福利待遇。那么,生育津贴怎么算呢?

生育津贴怎么算?

  生育津贴属于生育保险待遇项目之一,其主要是为了保障生育女职员生育期间的基本生活。生育津贴金额的多少是根据产假天数来确定的。一般产假天数多则生育津贴较多。

生育津贴怎么算? 第1张

  成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关,其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数,计算公式如下:

  生育津贴 = 女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数。

  生育津贴怎么算?现在很多地区生育保险并入医疗保险了,但是,生育保险各项保障福利待遇还在,只要参加职工社保并满足条件,就能申领生育津贴。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。