【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 派遣工离职 合作企业
  • 劳务派遣退工 合作企业
  • 什么是劳务派遣工 合作企业
  • 临时工派遣公司 合作伙伴
  • 机场派遣工 合作伙伴
  • 什么是派遣工 合作伙伴
  • 省派遣工 合作公司
  • 派遣工工伤 合作公司
  • 派遣工管理 合作公司

派遣工常识

雅安人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

新农保多少岁可以领养老金?

  新农保多少岁可以领养老金?城镇职工养老保险需要累计缴满15年,达到法定退休年龄,一般男员工60岁,女员工50岁或55岁,参保人就可以申领养老金。那么,参加新农保要多少岁才可以领养老金呢?

新农保多少岁可以领养老金?

  60岁。

  我国新农保的养老金领取年龄为60岁,不分男女。大家在购买了新农保之后,想要领取养老金,除了年龄要满足要求以外,缴费年限最低也要达到15年,同时满足这两个条件之后,就可以按月领取养老金。

新农保多少岁可以领养老金? 第1张

  需要提醒大家的是,在新农保制开始实施时,如果年龄已经达到60周岁,又没有享受职工基本养老保险待遇的,不用缴纳保费,就可以领取养老金。但如果其子女满足参保条件,就需要按照要求来进行参保。

  对于距领取年龄不足15年的人来说,应该逐年缴费,不足的年限可以补缴,累计缴费年限不能超过15年;距领取年龄超过15年的,应当逐年缴费,累计年限不能少于15年。

  新农保多少岁可以领养老金?养老保险都是缴得越多缴得越久,领取的养老金越多。所以,有条件的朋友可以选择高档次缴纳新农保。

了解派遣工

雅安人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

失业保险费率降低会降低失业人员待遇吗?

  失业保险费率降低会降低失业人员待遇吗?失业保险费率降低,大家头一个担心的就是失业金会不会降低。

人社部:降低失业保险费率不会降低失业人员待遇

  人力资源和社会保障部副部长游钧今日表示,降低失业保险费率不会降低失业人员的待遇。

  国务院新闻办公室3月1日上午举行新闻发布会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长游钧介绍就业和社会保障有关情况,并答记者问。

  有记者提问,近期国务院部署了一系列降低企业成本的措施,其中包括了降低失业保险费率。请问这项政策实施后,企业和个人缴费会有哪些新的变化?降低费率会不会影响到已经失业的人员领取的待遇?

  游钧称,去年连续降低社保费率,包括失业保险费率,主要是为了促进供给侧改革,降低企业的成本,促进就业。2015、2016年,国务院连续部署降低养老、失业、工伤、生育保险费率,两年共降低企业成本大约1300亿,成效是明显的。

失业保险费率降低会降低失业人员待遇吗? 第1张

  今年国务院决定在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上,再阶段性地降低失业保险费率,时间从今年1月1日开始,原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份,包括新疆生产建设兵团,在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上,可以降低0.5个百分点。个人的费率不超过单位的费率。这个政策执行到2018年4月30日,具体政策由各省根据实际情况来确定。

  游钧指出,经过初步测算,如果这项政策落实到位,为企业降低成本约200亿元。至于降低费率是不是会影响到失业人员的待遇,游钧明确说到,不会降低失业人员的待遇。

  游钧说,首先,这个政策实施的前提,就是各地必须确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴实施到位。第二,这项政策是经过科学测算、充分论证的。第三,这项政策是有条件、阶段性的,到2018年4月30日以后,将根据当时经济社会发展状况、就业形势、基金运行状况,再次研究下一步的工作。