德阳派遣公司|派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，岗位外包，薪酬优化，社保代缴，税务优化，人事外包等人力资源外包服务

社保断缴一个月影响大吗？

　　社保断缴一个月影响大吗?在单位上班时，都会给缴纳社保，但是对于社保大多都是不太了解的，所以有很多人在离职后都没有管社保，也不知道该怎么管，有的人认为社保断缴一个月影响不大，下面小瑞就给大家讲讲，社保断缴一个月影响大吗?

　　医疗保险的特点就是断缴就不享受待遇，医保断缴期间所发生的医疗行为，是不会参与医保报销的。生育保险断缴期间的生育费用无法报销，工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。总体来说，不出事就没问题，可一旦遭遇就会造成很大的损失。

　　由于资源紧张，在大城市很多涉及到公共资源的东西上，都设置了“门槛”。其中最终要的指标就是社保。举个例子：想要在北京市参与积分落户，就要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，甚至子女想上公立学校也对父母的社保有要求。而且对于社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。

　　养老保险的年限是累计计算的，所以对于养老保险来说是没有太大影响得。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说，一个月断缴有影响但影响不大。

　　以上就是社保断缴一个月影响大吗?的资料，一个月的断缴也就是要看自己的情况来看影响大不大了，对于要搬落户买房的人来说，应该一个月也是有很大影响得。

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中小型企业选择社保代理划算吗?

　　中小型企业选择社保代理划算吗?公司刚成立，规模不大，员工数量只有7/8名。现在需要为员工缴纳社保了，员工社保是由企业自己缴纳还是委托人力资源公司代理缴纳呢，企业选择代理社保服务划算吗?

　　企业选择招聘HR若直接给职工购买社保，难免会因为各种社保规定头疼，也可能出现漏缴、缴错的情况;对于企业来说，缴纳社保并不是核心业务，如果企业另找专人负责也会增大企业的成本，增大企业的工作量。因此，把公司社保外包给专业的社保代理公司，是比较划算和省心的一种做法。

　　企业为什么要找社保代理?

　　有一些小微企业规模小，一家企业加上老板也才7、8个人，雇个HR是在增加营运成本，所以企业选择社保代理。

　　有一些企业，有的主体业务在外地，但是在成都也有分支。出于企业成本的考虑，成都的分支机构的员工社保就来找我们来做人事外包。

　　企业选择社保代理有什么好处?

　　1、企业选择第三方代理社保可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

　　2、企业使用社保代理之后企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

　　3、企业给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;承担社会责任，解决员工后顾之忧。