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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择派遣公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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派遣公司就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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派遣公司常识

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商业养老保险和社会养老保险有什么不同?

  商业养老保险和社会养老保险有什么不同?对于养老保险大家还是比较感兴趣的,而且,大家对于养老保险的购买意愿还是挺强的。不少人会在购买社保养老保险的基础上,再补充一份商业养老保险。但还是有很多人都不知道商业养老保险和社会养老保险两者之间有什么异同呢?下面我们还是先来了解一下商业养老保险和社会养老保险的含义。

商业养老保险与社会养老保险的含义是什么?

  商业养老保险是商业保险的一种,是指被保险人在年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。而社会养老保险是为了解决劳动者达到国家规定解除劳动者年龄界限或因丧失劳动能力退出岗位后的基本生活而建立的社保保险制度。

商业养老保险和社会养老保险有什么不同? 第1张

商业养老保险与社会养老保险有何异同?

  商业养老保险与社会养老保险两者之间都可以给老年人的晚年生活提供保障,但两者之间一起购买,可以起到互补作用。而很多人也很想要知道商业养老保险与社会养老保险两者之间有何异同?具体如下:

  1、性质不同

  社会养老保险是由国家立法强制实施的,属于政府行为。而商业保险是属于企业性质,是一种商业行为。

  2、目的不同

  社会养老保险是不以赢利为目的,其出发点是为了确保劳动者晚年的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展,而商业保险的根本目的则是获得利润,在此前提下给投保者一定的经济补偿。

  3、资金来源不同

  社会保险由国家、用人单位和个人三者分担,商业保险完全是由投保人负担。

  4、责任不同

  社会保险是公民享有的一项基本权利,政府对社会保险承担最终的兜底责任,而商业保险会受市场竞争机制的制约,政府主要依法对商业保险进行监督。综上所述,商业养老保险与社会养老保险两者之间存在保险责任不同、保险性质不同、保险目的不同、资金来源不同。在此,小编建议大家将商业养老保险作为社会养老保险的补充,两者一起购买,让保险的保障更加全面。

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养老保险计算公式

  养老保险计算公式。对于上班族,企业每月都会帮我们缴纳养老保险工作扣了那么多,就想要知道退休以后我们每月能拿到多少钱。那么下面,我们就一起来了解一下个人养老保险计算方式。

一、个人社会养老保险计算公式

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。

二、个人账户养老金计算公式

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

  【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。

养老保险计算公式 第1张

三、基础养老金计算公式

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  “养老保险计算公式”就是这么简单,还有什么不懂或者想要了解的可以关注瑞方人力社保网站,咨询在线社保服务工作人员。